Air India выбирает новый путь и движется вперед

Изображение предоставлено Air India | eTurboNews | ЭТН
Изображение предоставлено Air India #etn

После долгих задержек, наконец, предпринимаются шаги для перевезти вещи в Air India. Авиакомпания была приобретена семьей Тата у правительства в начале этого года. Он был официально передан Tata Group, которая в октябре прошлого года заплатила около 2.4 миллиарда долларов за обремененного долгами перевозчика, понесшего убытки в размере 9.5 миллиардов долларов.

Это момент приветствия авиакомпании, поскольку она была основана в 1932 году семьей Тата и передана правительству Индии 21 год спустя, в 1953 году. Теперь, почти 70 лет спустя, Натараджан Чандрасекаран, который возглавляет Tata Sons, был назначен председателем Air India. Семья и наследие Тата - одна из самых уважаемых организаций в Индии благодаря своей деловой хватке, а также благотворительной деятельности.

Председатель Air India сказал 27 января 2022 года, когда авиакомпания снова была официально передана семье Тата: «Со дня объявления у всех на устах было одно слово: возвращение домой».

«Мы гордимся тем, что Air India возвращается в семью Tata спустя столько лет».

Должности главного исполнительного директора и управляющего директора еще не заполнены. Турецкий бизнесмен Мехмет Илкер Айджи отказался от должности генерального директора авиакомпании. Говорят, что Айджи близок к турецкому руководству, что, мягко говоря, не очень устраивает Индию. Некоторые наблюдатели предположили, что Air India будет искать другого иностранного специалиста, который возглавит авиакомпанию после того, как Айчи не пойдет. На данный момент директорами были назначены 2 ведущих корпоративных приверженца мира — Сайнжив Мехта и Вайдья.

Теперь перед Чандрашекхаром стоит задача превратить авиакомпанию из денежной ямы в прибыльный бизнес. Он сосредоточил свое внимание на технологиях, обслуживании клиентов и финансовой дисциплине, чтобы вернуть авиакомпанию в нужное русло, а также искал и нанимал генерального директора в качестве своих главных приоритетов.

Согласно условиям продажи, Tatas должны удерживать персонал авиакомпании как минимум на один год. По мере того, как на сцену выходят новые авиакомпании, авиация в Индии будет иметь большое значение и не что иное, как захватывающие события.

ЧТО ВЫНУТЬ ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ:

  • Это момент приветствия авиакомпании дома, поскольку она была основана в 1932 году семьей Тата и перешла в управление правительства Индии 21 год спустя, в 1953 году.
  • Он уделяет особое внимание технологиям, обслуживанию клиентов и финансовой дисциплине, чтобы вернуть авиакомпанию в нужное русло, а также ищет и нанимает генерального директора в качестве своих главных приоритетов.
  • Семья и наследие Тата — одна из самых уважаемых организаций в Индии благодаря своей деловой хватке, а также благотворительной деятельности.

<

Об авторе

Анил Матур - eTN India

Подписаться
Уведомление о
гость
0 Комментарии
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Буду рад вашим мыслям, пожалуйста, прокомментируйте.x
Поделиться с...