Однако не каждой стране так повезло с праздниками, и каждая рабочая неделя может сильно отличаться. В зависимости от географического положения и местного законодательства, полный рабочий день начинается с 35 часов в течение 5 дней, вплоть до 48 часов в течение 6 дней.
Лучшие страны по оплачиваемому отдыху
1. Испания - 39 дней
Помимо ежедневной сиесты, испанцы накапливают 25 дней оплачиваемого ежегодного отпуска в году. Работодатели не могут заменить отпуск финансовой компенсацией, то есть все они должны быть взяты. Есть также 14 государственных праздников, которые диктует испанское правительство. Однако они не включены в минимальный отпуск и предлагают еще один хорошо заработанный отдых. К ним относятся Рождество, Новый год и Национальный день Испании в октябре.
2. Австрия - 38 дней
Сотрудники Австрии обычно могут работать с понедельника по пятницу в неделю, но все сотрудники имеют право на отпуск продолжительностью 25 рабочих дней каждый год. Они также получают скидку на 13 государственных праздников в течение года. В большинстве крупных компаний, если работник имеет непрерывный стаж 25 лет, его отпуск увеличивается до 35 свободных дней в году.
3. Финляндия - 36 дней
Зимой финны обычно берут отпуск на неделю - либо в период Рождества, либо ранней весной, когда у детей зимние каникулы. Люди, живущие там, как правило, получают 25 выходных дней в году в качестве ежегодного отпуска, и большинство работодателей также предлагают дополнительные 11 оплачиваемых дней во время государственных или религиозных праздников.
4. Швеция - 36 дней
Правила относительно свободного времени в Швеции аналогичны финским, особенно когда речь идет о государственных и религиозных праздниках. Каждый работник в Швеции имеет право на 25 полных рабочих дней отпуска каждый год, независимо от возраста или типа занятости.
