Структура заработной платы препятствует развитию туризма

Индустрия туризма Австралии — один из крупнейших работодателей страны — сталкивается со многими проблемами, которые могут повлиять на рабочие места.

Индустрия туризма Австралии — один из крупнейших работодателей страны — сталкивается со многими проблемами, которые могут повлиять на рабочие места.

Поскольку местная индустрия туризма сталкивается с устойчивым высоким курсом австралийского доллара, а также с жесткими мировыми экономическими условиями и спадом посетителей с традиционных рынков, государственная политика должна позволить отрасли адаптироваться.

Соорганизатор национальной конференции по туризму и организации мероприятий, которая пройдет на следующей неделе (5-7 сентября) в MCG в Мельбурне, Тони Чартерс сказал, что конференция надеется привлечь правительства.

«Хотя с международными условиями мало что можно сделать, индустрия туризма должна адаптироваться, чтобы оставаться конкурентоспособной, но она не может сделать это сама по себе, — сказал г-н Чартерс. поможет отрасли адаптироваться.

«В противном случае мы, вероятно, увидим, как австралийские туристические инвесторы уходят с берега, чтобы развивать туристические достопримечательности и жилье в странах с меньшим регулированием, более низкими затратами на строительство и эксплуатацию и значительно более низкими затратами на рабочую силу, точно так же, как производители во многих секторах выручили Китай. , Таиланд и Индия».

Уэйн Кейлер-Томсон, заместитель председателя Совета индустрии туризма штата Виктория (VTIC), соорганизатор конференции, согласен с тем, что государственная политика может помочь индустрии туризма обеспечить свое будущее.

«Будучи трудоемкой отраслью, режим отношений на рабочем месте в Австралии оказывает значительное влияние на стоимость рабочей силы в туристическом бизнесе, — сказал г-н Кайлер-Томсон. — Современная система вознаграждений не отражает характера рабочего времени сотрудников; тот факт, что большинство гостиничных предприятий делают большую часть своего бизнеса и, следовательно, нанимают больше всего персонала в нерабочее время с 7:7 до XNUMX:XNUMX, никого не удивит.

«Но вместо того, чтобы система премий отражала необычный режим работы этих предприятий, работодатели вынуждены рассчитывать ставки штрафов и надбавки за ночь, потому что соответствующая премия считает работу, выполненную вне рабочего времени с 7 до 7 часов, нерабочим временем.

«В туризме напрямую занято 500,000 181,000 рабочих, что более чем вдвое превышает количество людей, занятых в горнодобывающей промышленности (2009 10). В нем занято больше людей, чем в сельском, лесном и рыбном хозяйстве; финансовые и страховые услуги; и оптовая торговля, согласно вспомогательному счету туризма за XNUMX–XNUMX годы».

Роль, которую может сыграть правительство, станет предметом горячих дебатов на конференции.

Полная программа конференции доступна на сайте www.teeconference.com.au.

<

Об авторе

Линда Хонхольц

Главный редактор для eTurboNews в штаб-квартире eTN.

Поделиться с...