Американские рабочие оставили в прошлом году рекордное количество дней отпуска — 768 миллионов дней, что на 9% больше, чем в 2017 году, — согласно новому исследованию Туристическая ассоциация США, Oxford Economics и Ipsos.
Из неиспользованных дней 236 миллионов были полностью утрачены, что соответствует 65.5 миллиардам долларов упущенной выгоды. Более половины (55%) работников сообщили, что не использовали весь отпущенный им отпуск.
В то время как американские работники оставляют больше неиспользованных дней в запасе, они также берут больше дней оплачиваемого отпуска; Американские рабочие в 17.2 г. сокращали отпуск в среднем на 2017 дня, а в 17.4 г. — на 2018 дня. Занятость в США высока, численность рабочей силы растет, и теперь американские рабочие получают больше оплачиваемого отпуска — 23.9 дня оплачиваемого отпуска в 2018 г. по сравнению с предыдущим годом. 23.2 дня в 2017 году. Количество неиспользованных дней выросло на 9% в 2018 году, поскольку количество заработанных дней увеличивается быстрее, чем использованные дни оплачиваемого отпуска.
Общее количество неиспользованных дней выросло на 9% в 2018 году, поскольку количество заработанных дней увеличивается быстрее, чем количество использованных дней оплачиваемого отпуска. Количество использованных оплачиваемых отгулов медленно растет с 2014 года.
[message title="Куда поехать в неиспользованный отпуск?" title_color=”#dd3333″ title_bg=”#dddddd” title_icon=”” content_color=”#000000″ content_bg=”#f2f2f2″ id=””]
[/сообщение]
Последнее исследование также выявило более широкие экономические издержки. Более 80% американских рабочих говорят, что важно использовать свое свободное время для путешествий, говорится в отчете, но на самом деле они не совершают поездки. Если бы американцы использовали свое свободное время для путешествий, экономические возможности составили бы 151.5 миллиарда долларов дополнительных расходов на поездки и два миллиона американских рабочих мест.
Такие причины, как стоимость, трудности с уходом с работы и проблемы с авиаперелетами, были названы в исследовании главными препятствиями для путешествий.
[название блога=”” title_url=”” title_icon=”” block_color=”” explore_all=”ИССЛЕДОВАТЬ ВСЕ” count=”2″ orderby=”случайная” продолжительность=”” категории=”60″ exclude_categories=”” авторы=” ” exclude_authors=”” tags=”” exclude_tags=”” ignore_sticky_posts=”on” exclude_loaded_posts=”” text_align=”left” columns=”2″ item_layout=”item-right-in” item_spacing=”20″ item_highlight=”” item_align=”top” meta_order=”автор,дата,комментарий” auto_thumb=”” thumb_height=”150″ number_cates=”1″ show_format_icon=”” show_review_score=”” show_author=”name” show_date=”date” show_comment=”on ” snippet_length=”25″ read_more_text=”Подробнее” pagination=”number-reload”][/blog]
«Когда я вижу, сколько дней отпуска осталось неиспользованным, я вижу не просто число — я вижу 768 миллионов упущенных возможностей перезарядиться, испытать что-то новое и пообщаться с семьей и друзьями», — сказал президент и генеральный директор Ассоциации путешествий США Роджер Доу. «Тем не менее, это горькая правда, что стоимость является главным препятствием для путешествий. Несмотря на финансовые трудности путешествия, есть доступные альтернативы для изучения Америки — будь то поездка вдоль побережья или однодневная поездка в соседний город».
В соответствии с предыдущими отчетами о путешествиях в США, исследование показывает, что люди, «планирующие» отпуск, тратят больше своего времени и берут более продолжительный и результативный отпуск, чем «не планирующие». Почти половина (46%) американских домохозяйств не тратят время на планирование своего отпуска и теряют множество преимуществ:
• Планировщики использовали в среднем 12 оплачиваемых выходных дней для поездок по сравнению с пятью днями, используемыми не планировщиками.
• 23% тех, кто не планирует, не брали отпуск или поездку за последние два года, по сравнению с 4% планирующих.
• Планировщики, как правило, более довольны всем — от своих личных отношений, своего здоровья и благополучия до своей работы.
• В то время как пожилые американцы берут больше выходных, чем молодые возрастные группы, миллениалы используют большую часть своих дней отпуска для путешествий (63%).
• Часто на пике своей карьеры представители поколения X чаще всего отправляются в отпуск, чтобы избежать эмоционального выгорания (63%), по сравнению с миллениалами или бэби-бумерами (по 55%).
«Год за годом данные показывают, что американцы, которые планируют отпуск в начале года, тратят больше времени на путешествия и более здоровы во многих аспектах жизни», — сказал Доу. «Вот почему Национальный план отпусков по-прежнему так важен для нашей отрасли, поскольку побуждает сотрудников заранее планировать свое свободное время и путешествовать, чтобы увидеть больше Америки».
Каждый январь туристическая индустрия активизируется в связи с Национальным днем отпуска, чтобы побудить американцев планировать свое свободное время на год. Следующий национальный план отпуска — вторник, 28 января 2020 года.
