Marriott International подтверждает свою приверженность Египту

0а1а-33
0а1а-33

Marriott International подкрепляет свои обязательства перед Египтом запуском уникальной программы обучения в сфере гостеприимства «Тахсин». eTN связалась с APO Group, чтобы разрешить нам удалить платный доступ для этого пресс-релиза. Ответа пока нет. Поэтому мы делаем эту статью, достойную новостей, доступной для наших читателей, добавляя платный доступ.

Marriott International подкрепляет свои обязательства перед Египтом запуском Tahseen - уникальной программы обучения в сфере гостеприимства, разработанной в ответ на растущую потребность в талантах в отрасли. Созданная в партнерстве с Хелуанским университетом и Фондом профессионального развития (PDF), программа ориентирована на быстрое отслеживание следующего поколения лидеров индустрии гостеприимства из Египта, предоставляя им личный опыт и трамплин для начала успешной карьеры в отрасли. Сегодня компания представила программу на церемонии подписания, которую устроил достопочтенный министр Его Превосходительство Халид Атеф Абдул Гаффар, министр высшего образования и научных исследований Египта.

На мероприятии также присутствовал Арне Соренсон, президент и главный исполнительный директор Marriott International, который находится с трехдневным визитом в стране. «Marriott International - это компания, которая считает, что люди превыше всего, и мы стремимся предоставить нашим сотрудникам обучение мирового класса и возможность расти и раскрывать свой потенциал как в личном, так и в профессиональном плане. Наше видение - воспитывать будущих лидеров, наделенных знаниями, навыками и возможностями для достижения успеха в индустрии гостеприимства как на региональном, так и на глобальном уровне. Создание устойчивой и надежной образовательной программы в сфере гостеприимства, такой как Tahseen, которая воспитывает и развивает национальные таланты, действительно является ключом к нашему успеху », - сказал Соренсон.

«Последние четыре десятилетия мы усердно работали, чтобы сознательно развивать местные таланты и готовить их к тому, чтобы они стали будущими лидерами в сфере гостеприимства», — сказал Алекс Кириакидис, президент и управляющий директор по Ближнему Востоку и Африке Marriott International. «Сегодня в наших отелях в Египте работает более 10,200 99 сотрудников, XNUMX% из которых являются местными гражданами Египта. Гостеприимство естественно для египтян. Поэтому мы увидели возможность и почувствовали необходимость играть более активную роль в развитии местных талантов формальным и структурированным образом. Мы рады сотрудничать с Хелуанским университетом и Фондом профессионального развития в действительно новаторских усилиях по предоставлению качественного образования в сфере гостеприимства в стране, открывая двери возможностей для молодежи».

Tahseen был впервые запущен Marriott International в Саудовской Аравии в 2017 году и получил очень обнадеживающие результаты, открыв путь для более широкого регионального развертывания. Египет является стратегическим рынком роста для компании и поэтому является очевидным приоритетом. Компания совместно с Хелуанским университетом и PDF создала уникальную программу, которая поддерживает ее стремление к дальнейшему совершенствованию туристического образования в стране. Tahseen, который должен начаться в сентябре 2018 года, обеспечивает техническое обучение, которое дополняет недавно начатую программу бакалавриата «Управление гостиницами и эксплуатация», созданную совместными усилиями PDF и Хелуанского университета.

«Мы очень рады сотрудничать с Marriott International в разработке уникальной для Египта программы, которая помогает нам преодолеть разрыв между образованием в сфере гостеприимства и потребностями отрасли. Учитывая, что наше правительство уделяет особое внимание продвижению путешествий и туризма, мы уверены, что сможем привлечь нужных талантов, которые увлечены этой отраслью, и создать для них успешную карьеру, построив лидеров будущего, которыми мы все можем очень гордиться. - сказал профессор Магед Негм, президент Хелуанского университета.

Выступая по этому случаю, г-н Мохамед Фарук Хафиз, председатель Фонда профессионального развития (PDF) сказал: «Мы рады сотрудничать с Marriott International и Helwan University в этом захватывающем проекте, и я надеюсь, что вместе мы сможем сделать ценный проект. вклад в создание успешной и устойчивой программы, которая не только расширяет возможности нашей молодежи за счет повышения их возможностей трудоустройства, но также позволяет им плавно и беспрепятственно перейти в профессиональный мир ».

Tahseen — это программа, которая подпадает под новую платформу устойчивого развития и социального воздействия Marriott International, Serve 360: Doing Good in Every Direction, которая определяет, как компания оказывает положительное и устойчивое влияние везде, где ведет бизнес. От возможностей расширения возможностей до устойчивого развития отелей, платформа предназначена для стимулирования роста бизнеса, уравновешивая потребности сотрудников, клиентов, владельцев, окружающей среды и сообществ. Одной из приоритетных областей или «координат» Serve 360 ​​является расширение прав и возможностей через возможности. Tahseen — это программа, которая напрямую поддерживает и воплощает это видение в жизнь.

Marriott International — крупнейший международный оператор в Египте, имеющий 18 действующих отелей и курортов и более 7,400 номеров под 7 брендами, включая The Ritz-Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton и Westin. С четырьмя отелями в разработке компания добавит еще 1200 номеров, представив новые бренды, включая St. Regis и Element. К 2020 году у гостиничного гиганта будет 22 действующих отеля на более чем 8,600 номеров.

<

Об авторе

Главный редактор задания

Главный редактор задания — Олег Сизяков.

Поделиться с...