С 15^th Конференция по инвестициям в гостиницу - Южной Азии, Marriott International объявила о планах дальнейшего расширения в Азиатско-Тихоокеанский регион с его видением на 2020 год - агрессивной целью - открыть 1000 отелей к концу 2020 года. Это видение также может создать до 50,000 2019 дополнительных рабочих мест в регионе. Только в 100 году компания планирует добавить около 20,000 новых отелей или около XNUMX номеров в регионе, при этом несколько брендов будут представлены в Австралия, Гонконге, Филиппины, Непал и Индия. Портфолио Marriott International в Азиатско-Тихоокеанский регион В настоящее время это более 710 объектов в 23 странах и территориях, работающих под 23 из 30 мировых брендов.

«Широта и глубина присутствия Marriott International означает, что мы можем предложить путешественникам возможности познакомиться с большим количеством направлений, брендов и впечатлений, особенно через Marriott Bonvoy.^TM, наша ведущая туристическая программа », - сказал Крейг С. Смит, Президент и управляющий директор Marriott International Asia Pacific.

«Так же важно, как и наш размер, - это наше стремление обеспечить беспроблемное и качественное обслуживание наших гостей в фирменных отелях. Сегодняшний путешественник требует аутентичного, индивидуального и преобразующего опыта, будь то для работы или для удовольствия, как способ расширить свой индивидуальный кругозор и достичь более глубокого понимания мира. Как ведущая мировая гостиничная компания, мы стремимся быть частью любимых моментов и воспоминаний наших гостей. Мы стремимся к тому, чтобы Marriott International оставалась Азиатско-Тихоокеанский регион любимая туристическая компания ».

Китай, Индия и Юго-Восточная Азия как движущая сила роста Marriott International в регионе

Marriott International имеет все возможности для извлечения выгоды из мировых туристических тенденций в Китай, Индияи Индонезия, три из четырех самых густонаселенных стран мира.

Китай продолжает быть сильнейшим фактором роста Marriott International в Азиатско-Тихоокеанский регион, с более чем 300 отелями в разработке. Это составляет более 50 процентов от общего объема поставок компании. Азиатско-Тихоокеанский регион. Только в этом году Marriott International планирует открыть более 30 отелей в Китай, в том числе первый отель JW Marriott Marquis в Китай515-комната JW Marriott Marquis Hotel Шанхай Пудун 6 точек питания и напитков; и первый отель Renaissance в Фуцзянь провинции с планируемым открытием Ренессанс Сямэнь Резорт & Спа в четвертом квартале 2019 года. За пределами материка Китай, бренд St. Regis дебютирует с открытием St.Regis Гонконг расположен в историческом районе Ванчай.

Со своими последними 100^th В 2018 году отмечалось знаменательное событие для отелей Marriott International, Индия продолжает оставаться вторым двигателем роста компании в Азиатско-Тихоокеанский регион с более чем 50 объектами недвижимости в стадии разработки. Marriott планирует открыть более 30,000 XNUMX номеров в Индия к концу 2023 г. Индии Благодаря устойчивой экономике и растущему среднему классу страна по-прежнему предоставляет захватывающие возможности для роста, используя высокий спрос на бренды избранных услуг Marriott и растущий спрос на свои высококлассные портфели и портфели предметов роскоши. Компания рассчитывает дебютировать под брендом Tribute Portfolio в Индия, с открытием Порт Музирис, Кочи, намечен отель Tribute Portfolio на второй квартал 2019 года.

На недавнем туристическом форуме АСЕАН (Ассоциация стран Юго-Восточной Азии) национальные туристические организации АСЕАН рассказали о своих коллективных усилиях по реализации маркетинговых инициатив, направленных на стимулирование путешествий в Юго-Восточная Азия. Marriot International готова приветствовать этих путешественников. Юго-Восточная Азия трубопровод, с Индонезия ведущий рост, отвечающий растущим требованиям путешествий и туризма. В Филиппины, компания ожидает более чем утроить свой портфель отелей к 2023 году. Sheraton, самый глобальный бренд Marriott International, недавно дебютировал в стране, открыв Отель Шератон Манила.

Marriott International продолжает активно развиваться в Тихоокеанском регионе: к 50 году ожидается открытие 2020 отелей. Австралия должны увидеть несколько дебютных брендов в ближайшие годы, в том числе The Luxury Collection и The Ritz-Carlton. Тасман, отель Luxury Collection, планирует открытие в Хобарте в конце 2019 года, а 205-комнатный Ассоциация Ритц-Карлтон Перт планируется открыть в июне 2019 года. Element Hotels, экологически ориентированный бренд Marriott International, как ожидается, дебютирует в Австралия с открытием Элемент Мельбурн Ричмонд в третьем квартале этого года.

Marriott International ищет новые направления в Азиатско-Тихоокеанский регион с Marriott Bonvoy^TM

Ранее в этом году Marriott представила Marriott Bonvoy.^TM - Программа путешествий Marriott International заменяет Marriott Rewards®, Ritz-Carlton Rewards® и Starwood Preferred Guest® (SPG). С Marriott Bonvoy^TM, путешественники могут познакомиться с недавно представленной компанией Азиатско-Тихоокеанский регион веб-сайт с богатым экспериментальным и пользовательским контентом и вдохновением для следующего приключения в Азиатско-Тихоокеанский регион. Компания продолжает фокусироваться на открытии новых отелей в неизведанных местах, которые ищут наши гости, с первым набегом Marriott International на Мьянма запланирован на 2020 год с открытием отеля Sheraton Yangon Hotel.

По мере расширения компании культура остается основой успеха

Marriott International's Азиатско-Тихоокеанский регион видение может создать около 50,000 XNUMX новых рабочих мест в Азиатско-Тихоокеанский регионк концу 2020 года. Путешествия и туризм открывают возможности для опытных людей или новичков в индустрии гостеприимства. Исследование Всемирного совета по путешествиям и туризму (WTTC) подчеркнул, что каждое пятое новое рабочее место, созданное в мире, связано с путешествиями и туризмом.

По мере того, как компания продолжает расти, это также означает, что у наших сотрудников появляется все больше возможностей для развития своей карьеры и, таким образом, улучшения их средств к существованию. Это еще один способ заботы Marriott International о своих сотрудниках. Благодаря культуре, которая дает возможность сотрудникам жить своей лучшей жизнью, ставить людей на первое место было основной ценностью компании с момента основания Marriott более 90 лет назад. Marriott построил свой бизнес на заботе о своих сотрудниках, которые, в свою очередь, заботятся о наших гостях. Компания считает, что создание разнообразной и инклюзивной среды укрепляет культуру и сообщество и способствует конкурентоспособности. Marriott International выиграла Аона Хьюитта лучший работодатель пять лет подряд в Азиатско-Тихоокеанский регион.