Общий прогресс, достигнутый в том, чтобы сделать расширение прав и возможностей женщин «центральным элементом» возобновления туризма, был представлен на Всемирном туристическом рынке в Лондоне.
Поскольку пандемия ясно показала, в какой степени женщины и девочки во всем мире непропорционально сильно страдают от кризиса, UNWTO в партнерстве с Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) и Структурой «ООН-женщины», чтобы поставить гендерное равенство в основу планов восстановления. Проект Center Stage был опробован в четырех странах — Коста-Рике, Доминиканской Республике, Иордании и Мексике — с участием как правительств, так и бизнеса, а также НПО и общественных объединений.
В рамках инициативы, UNWTO провели опрос о влиянии COVID-19 на занятость в туризме. Исследование показало, что в период с марта 2020 года по сентябрь 2021 года женщины в сфере туризма:
На 3% выше вероятность потерять работу, на 8% выше вероятность сокращения заработной платы и на 8% выше вероятность сокращения рабочего времени в Коста-Рике.
На 5% выше вероятность потерять работу, на 2% выше вероятность сокращения рабочего времени и на 12% выше вероятность сокращения заработной платы в Доминиканской Республике.
На 4% выше вероятность потерять работу, на 8% меньше вероятность повышения заработной платы и на 20% выше вероятность того, что они будут платить кому-то за присмотр за своими иждивенцами в Иордании.
На 3% больше шансов потерять работу, на 8% больше шансов получить сокращение заработной платы и на 3% больше шансов взять отпуск, чтобы заботиться о своих иждивенцах в Мексике.
Четыре пилотные страны первыми поставили гендерное равенство в центр своих планов восстановления туризма и UNWTO стремится развивать эту работу дальше и шире
UNWTOДля решения этой проблемы был разработан новаторский проект «Центральная сцена», в рамках которого совместно с 3 правительствами, 38 предприятиями и 13 организациями гражданского общества реализуются годовые планы действий по гендерным вопросам.
Проект дал следующие результаты:
702 предприятия/предпринимателя прошли обучение по вопросам гендерного равенства
712 человек прошли очное обучение
526 женщин получили повышение
100% участвующих предприятий усилили меры по предотвращению сексуальных домогательств
100% компаний-участников обязались «равно оплачивать труд равной ценности»
1-часовой онлайн-курс «Гендерное равенство в обучении туризму» на atingi.org
Руководство по учету гендерной проблематики для государственного сектора
Гендерно-инклюзивная стратегия для туристического бизнеса
Информационная кампания в глобальном масштабе о гендерном равенстве в туризме.
