Crowne Plaza Hotels & Resorts исследует возможности смешанных путешествий

С наступлением первого пикового туристического сезона с начала пандемии было проведено новое исследование, проведенное по заказу Crowne Plaza Hotels & Resorts часть IHG Hotels & Resorts и один из крупнейших в мире гостиничных брендов премиум-класса, опросивший 2,067 британских потребителей, показал, что миллениалы (от 25 до 44 лет) (51%) и поколение Z (от 18 до 24 лет) (66%) потребители более склонны работать на компания, которая предлагает частые поездки или гибкие (работа + отдых) смешанные возможности поездок в качестве привилегии.

Поскольку многие британские работодатели изо всех сил пытаются найти и удержать работников, работники находятся в более выгодном положении на переговорах. Работодатели, стремящиеся удержать или привлечь таланты, должны действовать, чтобы использовать это растущее стремление к смешанному путешествию, поскольку, несмотря на кризис стоимости жизни, исследование YouGov показывает, что сегодняшний потребитель считает, что гибкость рабочего времени имеет ключевое значение при выборе места работы. (55%), сверх высокой зарплаты (52%).

Эволюция удаленной работы в результате пандемии в сочетании с новой возможностью личного общения усиливает эту тенденцию и ускоряет планы Crowne Plaza по открытию новых отелей, чтобы не отставать от спроса. Бренд надеется расширить свои позиции, построив 107 новых отелей (27,342 50 номера) в течение следующих трех лет, а также отремонтировав 400% своего существующего портфолио, состоящего из более чем XNUMX отелей.

Из опрошенных YouGov 30% считают, что совмещение рабочих поездок и отдыха позволит им продвинуться дальше по карьерной лестнице, а 33% заявили, что это повысит их уровень счастья. Между тем, в официальном документе бренда «Смешанные путешествия» говорится, что четверо из пяти руководителей бизнеса обеспокоены тем, что, если они не увеличат количество деловых поездок, пострадают их профессиональная (80%) и личная жизнь (80%).

Опрос показал, что 51% британских потребителей считают, что для них было бы выгодно совмещать работу с отдыхом за границей и предоставить им большую свободу действий. Почти две пятых (42%) добавили бы в среднем два-три дня отдыха к будущим деловым поездкам, в то время как треть (31%) чувствовали бы себя более уверенно в путешествии этим летом, если бы их отпуск был совмещен с рабочей поездкой.

Основные причины, по которым потребители хотят путешествовать по работе, включают знакомство с новыми местами, странами и культурами (43%). Crowne Plaza сообщила о росте количества остановок в своих отелях в деловых поездках, при этом ведущие отели для комбинированных поездок и работы находятся в Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht — Central Station, Crowne Plaza Warsaw — THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam — South, Crowne Plaza Лондон – Кингс-Кросс и Краун Плаза Марлоу.

«Поскольку британские работодатели изо всех сил пытаются заполнить вакансии, на них оказывается давление, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов. Мы работаем в этом пространстве уже много лет и внимательно следим за развитием тенденций в сфере работы и отдыха. Сдвиг после пандемии резко ускорился. В наших отелях и курортах мы наблюдаем рост числа тех, кто совмещает работу в поездках с отдыхом, а с учетом того, что в течение следующих трех лет планируется построить 107 новых отелей, Crowne Plaza уже заложила основу, создав пространства и стиль обслуживания, которые специально удовлетворяют эти желания. Людям нужны личные связи, и они также хотят, чтобы пространство удовлетворяло потребности, выходящие за рамки традиционных 9-5, чтобы улучшить их благополучие», — сказала Джинджер Таггарт, вице-президент по бренд-менеджменту Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.

Чтобы изучить меняющиеся потребности своих гостей в связи с повышением спроса на совмещенные поездки для работы и отдыха, Crowne Plaza Hotels & Resorts, входящая в IHG Hotels & Resorts и один из крупнейших в мире гостиничных брендов премиум-класса, запустила первый «Смешанный». Информационный документ Travel от гостиничного бренда: Будущее смешанных путешествий.

В официальном документе «Смешанные путешествия», разработанном в сотрудничестве с компанией Stylus, занимающейся глобальными тенденциями и анализом, определены четыре новых подтренда, которые отвечают меняющимся потребностям гостей:

• Переделка работы – Путешествие в отель или на курорт в теплом, экзотическом месте за границей или в захватывающий город в качестве базы для удаленной гибкой работы за последние два года стало популярным.
• Гибридная жизнь, гибридная жизнь – Все большее число деловых путешественников планируют продлить свои рабочие поездки за счет дней отдыха, чтобы получить максимальную отдачу от своих поездок. Ключом к этому является гибкость и способность работать во время путешествий — будь то дальняя поездка или поездка на выходные в гости к семье — что стало возможным благодаря новым методам работы.
• Повышение квалификации и подработка – Upskillers и Side Hustlers используют возможности путешествий, чтобы подпитывать вдохновение, подпитывать любопытство и создавать возможности для общения и общения.
• Новая экономика ухода – Больше, чем когда-либо прежде, семьи хотят путешествовать с детьми, бабушками и дедушками. Путешественники из разных поколений ищут направления, подходящие для всех возрастов.

Путешествия как для отдыха, так и для работы вернулись, но теперь все по-другому. Гости Crowne Plaza заново открывают для себя то, что особенного в этом бренде: это единственный отель премиум-класса, предлагающий специально разработанное обслуживание и помещения, которые подходят для смешанного образа жизни. От Plaza Workspace, группы зон для работы и отдыха, включая приватные творческие зоны Studio, где гости могут работать, есть и играть, до авторского бара, обеспечивающего динамичную среду для общения, работы и отдыха, дизайн Crowne Plaza преднамеренно создан для развития связей и поощрения неформальных встреч. Идеально сбалансированная и запатентованная комната WorkLife Room сочетает в себе комфорт, возможности подключения и гибкость с отдельными зонами, максимально увеличивающими пространство для работы, отдыха и сна.

В настоящее время отели премиум-класса расположены в более чем 409 местах в городах, аэропортах, местах отдыха и пригородах. Crowne Plaza Hotels & Resorts имеет недвижимость в 63 странах — везде, где современный деловой путешественник хочет остановиться для смешанных путешествий, чтобы перезарядиться и дозаправиться.