Ассоциация путешественников США опубликовала следующее заявление в связи с объявлением о том, что визой H-2B. лимит на вторую половину 2022 финансового года уже выполнен:
«Поскольку ограничение на получение визы H-2B уже достигнуто, а миллионы рабочих мест все еще открыты, становится очевидным, что нехватка рабочей силы угрожает сдержать развитие различных отраслей экономики, особенно в сфере отдыха и гостеприимства. Крышка на визы H-2B должны быть увеличены, чтобы обеспечить адекватное укомплектование туристических предприятий, особенно в преддверии напряженного летнего туристического сезона, когда так много предприятий полагаются на временных работников для выполнения жизненно важных операций, таких как уборка, спасательная охрана и общественное питание.
«Поднять шапку на визы H-2B имеет сильную двухпартийную поддержку в Конгресс, так как это действие будет иметь явную и непосредственную выгоду для предприятий, которые изо всех сил пытаются оправиться от исторической нехватки рабочей силы. Имея более 1.7 миллиона вакансий только в секторе отдыха и гостеприимства, мы с уважением призываем администрацию использовать полномочия, данные Конгресс выпустить дополнительные визы H-2B выше предела, что необходимо для равномерного восстановления на всех участках пути».
Неиммиграционная программа H-2B позволяет работодателям временно нанимать неиммигрантов для выполнения несельскохозяйственной работы или оказания услуг в Соединенных Штатах. Работа должна носить временный характер на ограниченный период времени, например, на разовой основе, сезонная потребность, потребность в пиковой нагрузке или периодическая потребность.
Программа H-2B требует, чтобы работодатель подтвердил Министерству труда, что он предложит заработную плату, равную или превышающую самую высокую из действующей заработной платы, применимую федеральную минимальную заработную плату, минимальную заработную плату штата или местную минимальную заработную плату для H- 2B неиммиграционный работник для работы в области предполагаемой занятости в течение всего периода утвержденной трудовой сертификации H-2B.
Программа H-2B также устанавливает определенные стандарты найма и увольнения, чтобы защитить аналогично занятых американских рабочих.
С 18 января 2009 г. Министерство внутренней безопасности делегировало Отделу заработной платы и рабочего времени правоприменительную ответственность за обеспечение того, чтобы работники H-2B нанимались в соответствии с требованиями трудовой сертификации H-2B.
Отдел заработной платы и рабочего времени может налагать административные меры, такие как выплата заработной платы и гражданские денежные штрафы, против работодателей, которые нарушают определенные положения H-2B.
