Сегодня Air Canada объявила о дополнительных инициативах в отношении официальных языков, которые усилят и укрепят ее приверженность двуязычию в корпоративной культуре.
Двум исполнительным вице-президентам при поддержке старшего руководства было поручено постоянно анализировать и улучшать Air CanadaОфициальные языки России. Эти новые инициативы были доведены до сведения всех сотрудников на прошлой неделе и были хорошо восприняты.
«Поскольку мы придерживаемся подхода к постоянному совершенствованию нашей бизнес-культуры, мы реализуем дополнительные инициативы, чтобы еще больше укрепить нашу приверженность Официальные языки в нашей корпоративной культуре. Мы благодарим наших сотрудников за то, что они поделились своим вкладом, поскольку их отзывы сыграли важную роль и способствовали этим новым разработкам», — сказала Ариэль Мелуль-Вешлер, исполнительный вице-президент, директор по персоналу и связям с общественностью. «Как канадская компания, глубоко приверженная идентичности нашей страны, мы знаем, что всегда можем сделать больше и сделать лучше. Официальные языки Канады — это больше, чем просто юридическое обязательство, они соответствуют нашим бизнес-целям и являются неотъемлемым компонентом нашего обслуживания клиентов, а также частью нашего отличительного глобального бренда».
От обязательств к действиям
- Создание отделения официальных языков
Новое отделение официальных языков Air Canada будет нести ответственность за реализацию Плана действий Air Canada в области лингвистики и ежеквартально отчитываться перед исполнительным руководством о достигнутом прогрессе. Эта специализированная команда также позволит более эффективно развертывать инициативы в области официального языка в масштабах всей корпорации.
- Больше обучения для поддержки двуязычного предоставления услуг
Air Canada будет инвестировать в увеличение количества языковых классов и расширение предлагаемых курсов, чтобы сотрудники могли постоянно улучшать свои языковые навыки. Начиная с этого лета, авиакомпания запустит новые учебные модули для всех рядовых и руководящих сотрудников, чтобы продолжать продвигать ценности официальных языков и информировать их обо всех доступных инструментах.
- Признание и приверженность
Air Canada повышает уровень двуязычия в своих внутренних программах признания заслуг сотрудников. Авиакомпания также внедрит специальные поощрения для сотрудников, которые рекомендуют двуязычных кандидатов, которых впоследствии нанимают.
«Эти инициативы, поддерживаемые всей исполнительной командой, являются дополнением к большим усилиям, уже предпринятым в рамках нашей коммерческой стратегии для лучшей координации наших инициатив на франкоязычных рынках», — сказала Люси Гиллеметт, исполнительный вице-президент и главный коммерческий офис Air Canada. . «Air Canada полна решимости продолжать поддерживать и укреплять официальные языки в своей корпоративной культуре. Это больше, чем обязательство, это обещание нашим сотрудникам, нашим клиентам и общественности — всем, кто возлагает на нас большие надежды, и мы действуем в соответствии с этим обещанием».
