Спасибо Pandemic за доброту, дух общности и более глубокие человеческие связи

The second edition of the AXA Mind Health Study is a comprehensive look into the current state of mind health among 11,000 people in 11 countries and territories in Europe and . It provides a detailed picture of how people fared mentally at the height of the pandemic and beyond, looking particularly at how they identified and remedied problems and the significant social shifts that have occurred due to this seismic event.

Исследование показывает, что в Великобритании самый высокий уровень психических заболеваний в Европе: двое из пяти (37%) человек испытывают по крайней мере одно психическое расстройство и почти четверть (24%) «борются», по данным AXA Mind. Индекс здоровья.1 Однако исследование также показывает, что восприятие психического здоровья меняется в более положительную сторону. Результаты показывают, что пандемия стала катализатором, помогающим избавиться от стигматизации психических заболеваний в Великобритании1, и побудила больше людей открыто обсуждать свои проблемы2. Половина жителей Великобритании считают, что стигма в отношении психического здоровья снижается по мере результате пандемии, в то время как только треть (31%) европейцев верят в то же самое1. Половина (49%) британцев также считают, что они лучше понимают, когда им может понадобиться поддержка, а 46% сообщили, что испытывают большее сострадание к другие по сравнению с допандемическим.

Согласно данным, доброта и сострадание как к себе, так и к другим имеют длительный эффект: половина (50%) людей в Великобритании признают, что они стали добрее к себе, а 53% считают, что забота о других — это скорее приоритет, чем два года назад.

Исследование рисует картину развивающейся нации, где коллективный опыт пандемии приводит к более глубоким человеческим связям, поскольку три пятых (58%) британцев считают, что дружба и отношения стали более значимыми2. Этот уровень связи распространяется на на рабочем месте: две пятых (42%) сотрудников теперь считают, что наличие прочных связей с коллегами важно для их психического здоровья, и более половины (55%) прилагают усилия, чтобы быть добрее к своим коллегам.

Люди также установили более прочные и значимые связи со своими соседями, что может стать переломным моментом для духа сообщества и гражданской ответственности в Великобритании:

  1. Почти половина (47%) теперь больше заботятся о благополучии своего местного сообщества, а 42% считают, что их местные сообщества стали более дружелюбными в результате пандемии, а также больше признают влияние и важность своих сообществ.
  2. Две пятых (39%) считают, что их местное сообщество стало более добрым и дружелюбным местом для жизни после пандемии.
  3. Две пятых (38%) стали ближе к соседям и местному сообществу
  4. Еще три пятых (61%) британцев совершили случайный акт доброты во время пандемии, а 38% заявили, что они сами были жертвами такого акта.

Влияние доброты и сочувствия как в социальной, так и в рабочей обстановке нельзя недооценивать. Те, кто сообщал о случайных проявлениях доброты, говорили, что это приносило им чувство удовлетворенности и радость.2 Те, кто сообщал о более чутком рабочем месте, с лучшей поддержкой благополучия, сказали, что в результате они более продуктивны и мотивированы на лучшую работу.

“The pandemic has disrupted our social networks and forced us to forge new relationships closer to home. Kindness is a great way of making new friends, and the pandemic has offered plenty of opportunities to help others. As this study shows, people have taken those opportunities. And consistent with previous research, they have found that helping others is deeply rewarding. As a result, people have come to see their local communities as friendlier places. Hopefully people will take these newfound social skills back with them to work, where mutual support and cooperation is key to a happy and healthy .” Dr. Oliver Scott Curry, Research Director at Kindness.org.

Исследование AXA Mind Health Study также показывает, что на рабочих местах необходимо улучшить поддержку психического здоровья сотрудников, и только 40% людей согласны с тем, что их работодатель обеспечивает хорошую поддержку в отношении их психического здоровья.1 И это несмотря на то, что исследование показывает, что тех, кто получает поддержку, в 1.6 раза больше. скорее всего, будут счастливы и в два раза чаще будут процветать. Это говорит о том, что предоставление хорошей поддержки психического здоровья на работе принесет пользу не только самой организации, но и обществу в целом. Он также может сыграть ключевую роль в снижении нагрузки на систему общественного здравоохранения, которая испытывает беспрецедентную нагрузку из-за COVID-19.

«Хотя тревожно видеть, что Великобритания переживает самый высокий уровень психических заболеваний в Европе, есть основания для оптимизма в выводах, которые показывают, что Великобритания становится более доброй, более чуткой и ориентированной на общество нацией. Важно отметить, что мы также наблюдаем снижение стигмы, связанной с психическим здоровьем, и более широкое признание необходимости говорить об этих проблемах и обращаться за помощью при возникновении проблем.

«Как страховая компания, мы твердо верим, что наша обязанность не ограничивается просто вмешательством, когда что-то идет не так, и мы надеемся, что наше исследование AXA Mind Health Study может стать важным ресурсом для поддержки отдельных лиц, предприятий, медицинских работников и политиков по мере их развития. их подход к хорошему душевному здоровью.

«После невероятно трудных для всех двух лет это исследование должно стать не только тревожным сигналом, но и позитивным и обнадеживающим прогнозом — мир после пандемии, похоже, станет более добрым местом для всех нас». Клаудио Женаль, генеральный директор AXA UK&I.

 

Версия для печати, PDF и электронная почта

Новости по теме