По случаю Международного дня борьбы с дискриминацией и после выступления президента с посланием о нации с последующими ответами политическая партия «Единые Сейшельские острова» пользуется возможностью, чтобы выступить с решительным призывом и рекомендацией относительно значительных и заслуживающих доверия усилий по обеспечить недискриминацию во всех ее аспектах в нашем обществе.
День нулевой дискриминации, который отмечается ежегодно 1 марта, специально призывает к прекращению дискриминации женщин и девочек, а также продвигает необходимость равных прав, возможностей и обращения. «One Seychelles» отмечает большие успехи, достигнутые Сейшельскими островами в области ликвидация конкретных форм дискриминации, в том числе в отношении женщин и детей. Однако, несмотря на то, что мы хотя бы на словах выразили наше коллективное стремление к «единству», выделенное в названиях всех основных активных политических партий Республики Сейшельские Острова в: «Объединенные Сейшелы» (США), «Linyon Demokratik Seselwa ( LDS); Лальянс Сеселва и «Эн Сел Сесел» («Единые Сейшельские острова»), однако, мы должны осознавать, что действительность на местах оставляет желать лучшего для всех нас для достижения заявленных коллективных амбиций.
В наших публикациях на нашей странице в Facebook (@enselsesel) мы постоянно подчеркиваем тяжелое положение работающих матерей. После истечения оплачиваемого отпуска по беременности и родам у многих матерей не остается другого жизнеспособного выбора, кроме как передать своих 3–4-месячных младенцев в плохо финансируемые, плохо оборудованные или недостаточно укомплектованные кадрами общинные детские сады. В этом свете мы отмечаем усилия по увеличению отпуска по беременности и родам до четырех месяцев. Обнадеживает то, что, если мы произведем достаточно шума, крик Людей будет услышан. Однако мы находим, что предлагаемые решения, изложенные в SONA президента Фора; далеки от того, что необходимо для облегчения трудностей, с которыми сталкиваются многие нуждающиеся семьи. В этой ситуации проводится различие между женщинами-матерями и женщинами, не имеющими детей. Это также отделяет тех матерей, у которых есть средства оставаться дома и заботиться о своих детях, от тех, у кого нет другого выхода, кроме как передать заботу о своих младенцах другим и пойти на работу.
Чтобы победить эту форму молчаливой дискриминации, One Seychelles предлагает ввести дневной уход в каждом правительственном департаменте, как это делается в других странах мира, чтобы матери могли иметь легкий доступ к своим детям, тем самым поощряя продолжение грудного вскармливания и позволяя женщинам оставаться на постоянной работе. Гибкие часы работы для работающих матерей также были бы полезны, равно как и увеличение периода оплачиваемого отпуска по беременности и родам до шести месяцев.
Отсутствие средств и доступа к жилью привело к тому, что многие женщины и их дети остаются в семьях, где они подвергаются физическому, психологическому и даже сексуальному насилию. Одной НПО, которая провела половину пути домой, недостаточно. Что еще делает нынешнее правительство для помощи жертвам домашнего насилия? В этом аспекте я выражаю признательность г-ну Дину Падаячи, который через свою НПО проделал огромную альтруистическую работу по размещению и приюту за свой счет многих женщин, сбежавших из семей, подвергающихся жестокому обращению. Однако он может сделать лишь так много.
Нельзя игнорировать и другие виды дискриминации, потому что они также подрывают демократию. Как заявил Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш: «Мы все должны усерднее работать над устранением трещин и поляризации, которые так широко распространены в наших обществах сегодня. Мы должны развивать взаимопонимание и инвестировать в обеспечение успеха разнообразия. И мы должны противостоять и отвергать политических деятелей, которые используют различия в электоральных целях ».
Правительство того времени провело различие между двумя классами сейшельцев: немногие привилегированные, которые имеют право на раннюю и, безусловно, более щедрую пенсию в возрасте 55 лет, и остальные, которые должны трудиться еще 10 лет, прежде чем смогут выйти на пенсию. . Это дискриминация.
Другие формы дискриминации включают различное обращение с иностранцами и сейшельцами в их собственной стране. Иностранцы пользуются льготами по сравнению с аналогично квалифицированными и опытными сейшельцами, работающими на той же должности или претендующими на нее.
Существует также дискриминация в сфере бизнеса, когда существуют вопиющие монополии, которые игнорируются обоими политическими лагерями.
Политики, искренне заботящиеся о своей нации, должны стремиться содействовать единству, большей терпимости и взаимопониманию среди народа Сейшельских Островов. Слишком долго политика была причиной дискриминации в нашем обществе. Культура «эк ноу, па эк ноу» все еще процветает среди тех, кто ностальгирует по эпохе грязной политики, тотального контроля и страха, а допущение к безопасности все еще используется как инструмент политической дискриминации. Если мы хотим положить конец расколу, нам придется прекратить воевать друг с другом и искать истинного единства, а не только консенсуса, который выгоден одной стороне. Единство не означает одинаковость - это означает единство цели.
ЧТО ВЫНУТЬ ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ:
- По случаю Международного дня борьбы с дискриминацией и после выступления президента с посланием о нации с последующими ответами политическая партия «Единые Сейшельские острова» пользуется возможностью, чтобы выступить с решительным призывом и рекомендацией относительно значительных и заслуживающих доверия усилий по обеспечить недискриминацию во всех ее аспектах в нашем обществе.
- Чтобы победить эту форму молчаливой дискриминации, One Seychelles предлагает создать детские сады в каждом правительственном департаменте, как это делается в других странах мира, чтобы матери могли иметь легкий доступ к своим детям, тем самым поощряя продолжение грудного вскармливания и позволяя женщинам оставаться на постоянной работе.
- Это также отделяет тех матерей, у которых есть средства оставаться дома и присматривать за своими детьми, от тех, у кого нет другого выбора, кроме как оставить заботу о своих детях другим и пойти на работу.