- 67,000 XNUMX американских сотрудников United Airlines получили приказ предоставить доказательства вакцинации к минувшему понедельнику.
- Однако United Airlines позволит сотрудникам сохранить свои рабочие места, если они были вакцинированы, но не представили доказательства к установленному сроку.
- У невакцинированных работников есть несколько недель в соответствии с действующими профсоюзными правилами увольнения для прохождения вакцинации, если они хотят остаться.
United Airlines потребовала от своих 67,000 XNUMX сотрудников в США предоставить доказательства вакцинации к минувшему понедельнику.
Теперь 593 сотрудникам компании грозят увольнения из-за несоблюдения правил вакцинации авиакомпаний от COVID-19.
«Это было невероятно трудное решение, но обеспечение безопасности нашей команды всегда было нашим главным приоритетом», - заявили в служебной записке для сотрудников генеральный директор чикагской авиакомпании Скотт Кирби и президент Бретт Харт.
Хотя большинство United Airlines«сотрудники соблюдали политику компании, 593 работника отказались от укола и не подали заявление на освобождение по религиозным или медицинским причинам, которые фирма установила в качестве обязательных в случае отказа от вакцинации.
«Наше обоснование потребности в вакцине для всех сотрудников United в США было простым - обеспечить безопасность наших сотрудников - и правда в том, что все в большей безопасности, когда все вакцинированы, и требования к вакцинам работают», - говорится в записке United.
United Airlines тем не менее, это позволит сотрудникам сохранить свои рабочие места, если они были вакцинированы, но не представили доказательства к установленному сроку, или если они будут подвергнуты уколу до того, как будет принято официальное решение об увольнении.
Это означает, что у невакцинированных работников есть несколько недель или даже месяцев согласно действующим профсоюзным правилам увольнения, чтобы пройти вакцинацию, если они хотят остаться.
Ранее в этом месяце United Airlines объявила, что со 2 октября отправит сотрудников, освобожденных от вакцинации, в неоплачиваемый отпуск или отпуск по болезни. Позднее план был отменен после того, как шесть сотрудников обжаловали это решение в суде. На данный момент около 2,000 сотрудников запросили освобождение.
United Airlines была первым авиаперевозчиком США, который в начале августа ввел в действие вакцину против COVID-19 для своих сотрудников. Другие авиакомпании США не горят желанием последовать их примеру, но отказались от гарантий оплаты невакцинированных сотрудников, у которых положительный результат теста на вирус. В Грузии Delta Air Lines ввела ежемесячную надбавку на медицинское страхование в размере 200 долларов для сотрудников, не прошедших вакцинацию.
Как и многие другие авиакомпании, United сильно пострадала от ограничений на поездки, вызванных пандемией, в прошлом году в разгар кризиса ей пришлось уволить около 36,000 XNUMX сотрудников.
ЧТО ВЫНУТЬ ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ:
- Однако United Airlines позволит сотрудникам сохранить свои рабочие места, если они были вакцинированы, но не представили доказательства к установленному сроку или если им будет нанесен укол до того, как будет принято официальное решение об увольнениях.
- Сотрудники соблюдали политику компании, 593 работника отказались от уколов и не подали заявление об освобождении от вакцинации по религиозным или медицинским причинам, которые фирма установила как обязательные в случае отказа от вакцинации.
- United Airlines была первым авиаперевозчиком в США, который в начале августа ввел обязательную вакцинацию против COVID-19 для своего персонала.
