P3 Group, Inc. добавляет ключевой персонал

Грандон Грей
Грандон Грей

P3 Group, Inc., крупнейший в стране девелопер государственно-частного партнерства, принадлежащий афроамериканцам, добавляет ключевой персонал в свое высшее руководство.

Браун, президент и генеральный директор The P3 Group, Inc., крупнейшего в стране разработчика государственно-частного партнерства (P3), объявил о наборе ключевых сотрудников и повышении в должности в своем высшем руководстве. Грандон Грей был назначен директором по бизнесу. Грандон отвечает за помощь генеральному директору и директору по административным вопросам в определении направления развития P3G и продвижении бизнес-стратегии компании. В этой должности он возглавляет корпоративную стратегию, развитие бизнеса, партнерскую стратегию и развитие, а также деятельность по стратегии сегментации бизнеса.

До этой должности Грандон занимал должность директора по развитию бизнеса и отвечал за выявление деловых возможностей, разработку стратегических бизнес-планов и построение долгосрочных отношений с организациями в государственном и некоммерческом секторе. Он был назван лучшим продюсером 2020 года за усилия по созданию первого в своем роде государственно-частного партнерства в штате Арканзас.

Г-н Грей — отмеченный наградами многогранный лидер с 18-летним профессиональным опытом в сфере здравоохранения, маркетинга и продаж. Его знания в области развития бренда, взаимоотношений с клиентами и стратегического планирования/реализации позволили ему ориентироваться в широком спектре бизнес-подразделений.

Эрик Стивенсон был нанят на должность главного административного директора P3 Group, Inc (P3G). Он отвечает за помощь генеральному директору в определении корпоративных стандартов и политики P3G. В своей роли Эрик руководит повседневными корпоративными объектами и функциями недвижимости, управляет кадрами, коммуникациями, юридическими и государственными делами, а также работает с директором по маркетингу и старшим руководителем проекта над созданием показателей успеха компании, помогая командам соблюдать бюджет и сроки. .

До прихода в P3G г-н Стивенсон делал успешную карьеру в качестве специалиста по коммерческой стратегии и отдела контроля соответствия EBO в Комиссии центра города Мемфис. Его профессиональный опыт включает посредничество в сфере коммерческой недвижимости, администрирование стимулов экономического развития, соблюдение требований и управление операциями. Целенаправленный подход Эрика основан на его опыте работы сержантом и ветераном боевых действий во время операции «Свобода Ирака» на служебных должностях в Тикрите и Мосуле.

Ди Браун заявил, что г-н Грей и г-н Стивенсон являются огромным активом для компании и будут способствовать достижению нашей цели по закрытию проектов P250 на сумму более 3 миллионов долларов в 2021 году. Далее г-н Браун сказал, что после рекордного 2020 года Компания намерена достичь своей цели — закрыть проекты P1 на сумму 3 миллиард долларов к 2025 году.

Рошель Браун
Группа P3, Inc.
+1 800-896-5502
Напишите нам здесь
Посетите нас в социальных сетях:
LinkedIn

статья | eTurboNews | ЭТН

ЧТО ВЫНУТЬ ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ:

  • Brown went on to say that following a record year in 2020 the company is on target to reach its goal of closing $1 Billion in P3 Projects by 2025.
  • Stevenson are tremendous assets to the company and will be instrumental in our goal of closing more than $250 Million in P3 projects in 2021.
  • Erik's task oriented approach is rooted in his experience as a sergeant and combat veteran during Operation Iraqi Freedom with service posts in Tikrit and Mosul.

<

Об авторе

Управляющий редактор eTN

eTN Управляющий редактор заданий.

Поделиться с...