Lufthansa Group оптимизирует программу обучения пилотов

• Lufthansa меняет структуру, сохраняя при этом самые высокие стандарты качества
• В Германии площадка в Бремене будет развиваться как центр передового опыта теоретических учебных модулей, а практическое обучение будет сосредоточено в Ростоке-Лааге.
• Модель кампуса также может позволить нынешним летным студентам начать карьеру в Lufthansa Group Airlines на более позднем этапе.

Глобальный авиационный кризис, вызванный пандемией, продолжает иметь серьезные последствия для сотрудников, работающих в авиационной отрасли. В результате, подготовка пилотов также серьезно пострадала от последствий кризиса, поскольку потребность в наборе персонала снизилась.

Тем не менее, Lufthansa решила использовать перерыв, вызванный кризисом, для коренной модернизации существующей концепции обучения в собственных летных школах. Принцип обучения ab-initio останется в силе, поскольку он доказал свою эффективность на протяжении десятилетий. Однако в будущем структура так называемой «модели кампуса» предоставит современные цифровые формы обучения наряду с новыми процедурами отбора. Это позволит проводить обучение различных авиакомпаний Lufthansa Group с учетом потребностей и учитывать нестабильный спрос на воздушные перевозки.

Обучение в кампусе будет сопоставимо с университетской учебной программой с определенными квалификационными стандартами и стандартами обучения, в результате чего будет получена институциональная международно признанная степень. После завершения обучения выпускники будут набираться в зависимости от ситуации со спросом на соответствующие полеты различных авиакомпаний группы Lufthansa.

Следовательно, это дает нынешнему поколению пилотов-студентов другую перспективу возможного входа в кабины авиалиний Lufthansa Group в будущем. Ввиду отсутствия перспектив для карьеры пилотов в Lufthansa Group в прошлом году учебное подразделение Lufthansa Aviation Training (LAT) предложило всем курсантам возможность завершить обучение без каких-либо затрат или, в качестве альтернативы, продолжить обучение. обучение в другом летном училище.

Частью новой концепции обучения является предоставление теоретических и практических занятий, которые расположены ближе к заказчику. В будущем теоретическая часть будет сконцентрирована в традиционной для Бремена локации, где также будут разработаны цифровые модули для теоретической подготовки пилотов. Практическая часть тренинга, который планируется провести в Германии, будет объединена в Росток-Лааге: LAT уже управляет современным и признанным учебным центром в аэропорту «RLG», месте своего крупнейшего внешнего заказчика.

Д-р Детлеф Кайзер, главный операционный директор Lufthansa Group, говорит: «Во время величайшего кризиса в мировой авиации мы должны подвергнуть испытанию все в Lufthansa Group, включая нашу давнюю концепцию обучения наших пилотов. За последние десятилетия это позволило нам установить самые высокие и всемирно признанные стандарты качества при отборе и обучении наших экипажей в кабине пилотов. Поддерживая эти стандарты качества, теперь мы хотим модернизировать эту проверенную концепцию, сделать ее более эффективной и надежной и вступить в новую эру цифровых модулей. Одновременно мы предлагаем нашим нынешним летным студентам руку помощи, поскольку новые критерии дадут им возможность позже найти работу в качестве пилотов наших авиакомпаний. Разработка новой модели кампуса - яркий пример того, как мы модернизируем Lufthansa с помощью нашей корпоративной программы ReNew, оптимизируя и улучшая структуры, чтобы сделать их более эффективными ».