Lufthansa Group ищет новых сотрудников. В текущем году группа уже привлекла к работе несколько тысяч человек — всего компания планирует нанять 20,000 XNUMX человек.
Увлекательные и интересные задачи ждут будущих сотрудников Lufthansa Group более чем в 45 профессиях. Прежде всего, люди по-прежнему ищут в сферах, связанных с продукцией и услугами, во Франкфурте, Мюнхене, Цюрихе, Вене и Брюсселе, а также на технологической базе в Гамбурге и в офисах Eurowings Group.
В частности, упор делается на технических специалистов, ИТ-специалистов, юристов, пилотов и бортпроводников (каждый м/ж/д). Lufthansa Group также предлагает молодым людям широкий спектр стажировок и программ двойного обучения.
Рекрутинговая кампания по всей Германии начнется 21 ноября и будет проводиться по четырем различным мотивам. Кампанию можно увидеть и услышать в печатных изданиях, на радио и в Интернете, а также во всех социальных сетях. Благодаря новым форматам процесс подачи заявок был адаптирован к потребностям заинтересованных сторон (м/ж/д), например, дни подачи заявок уже проводятся в хабах Lufthansa во Франкфурте и Мюнхене. Здесь обещание о новой работе может быть дано в тот же день.
Михаэль Ниггеманн, директор по персоналу и директор по труду Deutsche Lufthansa AG, говорит:
«Мы ясно показываем, что Lufthansa Group смотрит в будущее с большими амбициями. Чтобы быть на вершине отрасли, нам нужны преданные своему делу и мотивированные сотрудники для решения широкого спектра задач и задач. Компании группы Lufthansa предлагают перспективы на будущее и интересные предложения о работе. Устойчивое соединение людей, культур и экономик – вот что движет нами. Для этого нам нужно подкрепление. Нам еще многое предстоит сделать!»
