По прогнозам департамента, рост составит почти 70%, что потребует от всех сотрудников, зарабатывающих ниже этой суммы, получения компенсации за сверхурочную работу за любые часы, отработанные сверх 40 в неделю. Более того, предложение Министерства труда предполагает автоматическое повышение порога каждые 3 года на основе 35-го процентиля заработка для наемных работников, работающих полный рабочий день, в регионе переписи с самой низкой заработной платой (в настоящее время Юг). Это предложение последовало за предыдущим повышением департаментом минимального порога заработной платы на 50.3% до 35,568 4 долларов США, которое произошло XNUMX года назад.
Джагрути Панвала, член правления Американской ассоциации отелей и жилья и директор Sita Ram LLC, даст показания завтра в 10:15 по восточному времени. Показания будут проходить в комнате 2175 офисного здания Rayburn House. Панвала выступит против предложения Министерства труда (DOL) повысить порог освобождения от оплаты сверхурочной работы для руководителей, административных и профессиональных сотрудников, как это предусмотрено в Законе о справедливых трудовых стандартах.
Предстоящее выступление г-жи Панвалы перед Комитетом Палаты представителей по образованию и Подкомитетом по защите трудовых ресурсов подчеркнет негативное влияние внедрения таких радикальных изменений. Она расскажет, как это изменение усугубит экономические проблемы, с которыми сталкиваются отельеры, такие как нехватка рабочей силы и проблемы с цепочкой поставок. Ее заявление гласит следующее:
«Предложенное Департаментом правило сверхурочной работы будет иметь серьезные последствия как для моего бизнеса, так и для моих сотрудников. Крайне важно отметить, что это предложение не просто увеличивает заработную плату нескольких сотрудников на незначительном уровне. Скорее, увеличение до 70% радикально повлияет на весь бизнес-план, выйдя далеко за пределы компенсации. Последнее, что хотят сделать владельцы малого бизнеса, — это увольнять сотрудников. К сожалению, некоторые отели могут быть вынуждены сделать это из-за этого нового правила, чтобы продолжать работать».
Президент и генеральный директор Американской ассоциации отелей и жилья Чип Роджерс заявил:
«Мы аплодируем председателю комитета Вирджинии Фокс и председателю подкомитета Кевину Кили за приглашение AHLA дать показания по этому чрезвычайно вредному предложению DOL. Еще одно повышение порога сверхурочной работы приведет к негативным экономическим последствиям как для работников отелей, так и для работодателей. Мы не можем позволить себе масштабно разрушительные изменения, особенно в то время, когда мы, наконец, начинаем оставлять позади экономические разрушения, вызванные пандемией».
