ДЕНВЕР, КОЛОРАДО, США, 28 января 2021 г. /EINPresswire.com/ - Любой хороший менеджер знает, как важно иметь четкое представление о работе членов команды, чтобы предотвратить возникновение проблем и позволяет быстро реагировать на проблемы, когда они действительно возникают. Отделения полиции не исключение. Фактически, наличие надежных сигналов раннего предупреждения даже более важно, когда благополучие офицера влияет на безопасность широкой публики. SmartForce Technologies, Inc., технологическая компания из Денвера, разработала передовую систему раннего вмешательства (EIS), которая предоставляет руководителям правоохранительных органов отчеты в режиме реального времени о том, как их сотрудники делают и когда следует вмешаться. В качестве прямого ответа на запросы клиентов правоохранительных органов SmartForce® создали эту инновационную систему и исключают возможность гадания, зная, когда офицерам требуется дополнительная поддержка и какое вмешательство необходимо. Получение немедленного доступа к показателям риска для сотрудников правоохранительных органов позволяет руководителям правоохранительных органов повысить подотчетность в своих организациях, быть активными в обеспечении благополучия сотрудников, а также повысить общественное доверие и прозрачность.
SmartForce был запущен в 2015 году, чтобы помочь организациям общественной безопасности максимизировать свое влияние, предоставляя безопасную платформу для общения и совместной работы над важной информацией в режиме реального времени. С момента своего создания компания продолжает расти, потому что ее более 100 клиентских организаций по всей стране извлекли выгоду из ее передового программного обеспечения и могут больше сосредоточиться на защите населения. Эта новая система раннего вмешательства - новейший продукт SmartForce, который делает правоохранительные органы и сообщества более безопасными. Когда его спросили о его надеждах и мотивах, стоящих за разработкой модуля, генеральный директор SmartForce Мариано Делле Донне сказал: «Мы слышали наших клиентов. Им нужны были данные, близкие к реальному времени, чтобы они могли действовать своевременно. Мы хотим, чтобы новая система дала возможность агентствам использовать свои собственные данные для внутренней поддержки своих сил и сделать офицеров более подготовленными для обслуживания своих сообществ извне ».
Система раннего вмешательства содержит платформу, на которой руководитель отдела может в любой день увидеть, находится ли какой-либо сотрудник в опасности, на основе ряда показателей. Заполненные и текущие отчеты о реакции на сопротивление, автокатастрофы, преследования и жалобы на офицера - все это признаки потенциального риска. Каждый отдел может устанавливать и взвешивать индикаторы, которые они хотят использовать, в зависимости от их уникальной юрисдикции. Затем программное обеспечение SmartForce использует свой единственный в своем роде алгоритм, чтобы определять и показывать сотрудникам диапазон потенциального риска и то, насколько они близки к переломному моменту, на основе параметров, установленных руководством отдела. Переломный момент - это момент, когда следует рассмотреть вопрос о вмешательстве сотрудника, и руководители могут задокументировать вмешательства, включая консультирование, перераспределение и т. Д., Чтобы снизить риск как для сотрудника, так и для сообщества.
Этот модуль, как и весь программный пакет, предназначен для преобразования сложных данных в полезную информацию, которую офицеры могут использовать немедленно. Программное обеспечение немедленно интегрирует отчеты и данные, на интерпретацию которых специалисту-аналитику потребовались бы часы, и без предвзятости человеческого фактора, чтобы показать, когда офицеру нужна помощь. Например, если офицер был вовлечен в высокоскоростное преследование и многократно реагировал на инциденты сопротивления (также называемые применением силы) в течение одного месяца, эти отчеты должны быть составлены и показывать, что офицер подвергается риску, если таковы показатели и параметры, которые лидеры устанавливают для своего агентства. Модуль будет показывать руководителю отдела на хедз-апе, что этот конкретный офицер приближается, приближается или превышает точку опрокидывания. Без модуля руководству пришлось бы полагаться на свои собственные мысленные или более ручные данные о том, через что прошли все офицеры. Модуль отслеживает отчеты и инциденты по мере их возникновения и дает четкую и достоверную картину происходящего для нескольких офицеров. Поскольку модуль предварительно устанавливается отделом с учетом его приоритетов и собственного порогового значения или критической точки, программное обеспечение мгновенно генерирует метрики с актуальными данными по мере создания отчетов об инцидентах. В противном случае департаментам пришлось бы ждать дни, недели, а иногда и месяцы для завершения расследования, прежде чем такие данные об опыте работы офицеров станут доступны. Как можно догадаться, эти сроки слишком велики, и многие офицеры прошли бы переломный момент с точки зрения риска без системы раннего предупреждения в реальном времени. Как только офицер определен модулем как приближающийся к переломному моменту или прошедший переломный момент, руководитель отдела знает, сколько отчетов и какие отчеты привели к определению. Затем он или она может соответствующим образом отреагировать с помощью инициатив в области оздоровления, таких как назначение поддержки со стороны сверстников, проверки психического здоровья, дополнительное обучение без отрыва от работы или другие целенаправленные действия.
О SmartForce Technologies, Inc.
SmartForce - лидер отрасли в области корпоративных программных решений для общественной безопасности, помогающий высокопроизводительным правоохранительным органам упреждающее снижение преступности, улучшенные коммуникации, оптимизированное администрирование и снижение рисков.
За дополнительной информацией обращайтесь к Брайану МакГрю.
Вице-президент по продажам, маркетингу и работе с клиентами
Прямой | (303) 840-9267
[электронная почта защищена]
6400 С. Фиддлерс Грин Круг, Люкс 250
Гринвуд-Виллидж, CO 80111.
Брайан МакГрю
Смартфорс Технолоджис, Инк.
Напишите нам здесь
