Ассоциация Карибская туристическая организация (CTO)при финансовой поддержке Карибского банка развития (CDB) должен провести свой первый в истории региональный аудит навыков для оценки компетенций карибской туристической рабочей силы.
По заявлению регионального агентства по развитию туризма, основная цель регионального аудита знаний и навыков в области развития людских ресурсов (RHRD) - помочь специалистам по планированию туризма и политикам в Карибском регионе лучше понять, как наиболее эффективно использовать развитие человеческих ресурсов для создания более инновационной и конкурентоспособной отрасли.
CDB утвердил грант в размере 124,625 XNUMX долларов США из своих специальных фондов для финансирования проекта. Грант технической помощи поступил через подразделение микро-, малых и средних предприятий банка.
«Учитывая значительный вклад индустрии туризма в экономическое и социальное развитие в регионе, крайне важно провести аудит навыков, так как он позволит получить представление о компетенциях туристической рабочей силы, а также о нехватке навыков и дисбалансе в туристическом секторе. - сказал Нил Уолтерс, исполняющий обязанности генерального секретаря технического директора.
«Мы искренне благодарны CDB за финансирование этого аудита. Подобный аудит является необходимым шагом в улучшении развития человеческих ресурсов в Карибском туризме, поскольку существует необходимость рационализировать и оптимизировать развитие навыков и знаний », - добавил Уолтерс.
Региональное финансовое учреждение поддерживало другие проекты CTO в прошлом, в том числе грант в размере 223,312 долларов США в 2017 году для программы по повышению эффективности бизнеса и общей конкурентоспособности связанных с туризмом микро-, малых и средних предприятий в десяти странах-членах БРК через программа «Гарантированное гостеприимство». В том же году он также предоставил CTO грант в размере 460,000 XNUMX евро для реализации проекта по повышению устойчивости карибского туристического сектора к стихийным бедствиям и рискам, связанным с климатом.
«Этот аудит предоставит полезные данные и информацию, которые помогут специалистам по планированию, стратегам, политикам и менеджерам по персоналу в сфере туризма более эффективно выявлять потребности в наращивании потенциала и разрабатывать более целенаправленные меры», - сказал Дэниел Бест, директор департамента проектов CDB.
Среди других задач, аудит будет стремиться определить конкретные лидерские качества и компетенции персонала, необходимые для удовлетворения текущих и будущих потребностей туристического сектора региона, а также предоставить подробный обзор важнейших наборов навыков и ресурсов, необходимых для развития устойчивой, высокой -производящая карибская туристическая рабочая сила. Также ожидается, что он предоставит ценную информацию и рекомендации, которые помогут в разработке политики и более эффективном планировании мероприятий, связанных с человеческим капиталом.
Ожидается, что данные, полученные в результате аудита, будут способствовать эффективному планированию человеческих ресурсов для туристической индустрии в регионе, предоставляя основу для принятия решений, направленных на разработку и совершенствование программ туристического образования и обучения академическими и учебными заведениями с целью уменьшить пробелы в навыках и несоответствия.
ЧТО ВЫНУТЬ ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ:
- Ожидается, что данные, полученные в результате аудита, будут способствовать эффективному планированию человеческих ресурсов для туристической индустрии в регионе, предоставляя основу для принятия решений, направленных на разработку и совершенствование программ туристического образования и обучения академическими и учебными заведениями с целью уменьшить пробелы в навыках и несоответствия.
- “Given the tourism industry's significant contribution to economic and social development in the region, it is of vital importance to undertake the skills audit, as it will provide insight and foresight on tourism workforce competencies, as well as skills gaps and imbalances in the tourism sector,” said Neil Walters, the CTO's acting secretary general.
- По заявлению регионального агентства по развитию туризма, основная цель регионального аудита знаний и навыков в области развития людских ресурсов (RHRD) - помочь специалистам по планированию туризма и политикам в Карибском регионе лучше понять, как наиболее эффективно использовать развитие человеческих ресурсов для создания более инновационной и конкурентоспособной отрасли.
