Деловые поездки в США после COVID

• Более трети работников в США говорят, что лучшие бизнес-идеи приходят им в голову, когда они путешествуют по делам.
• Только 26% американских рабочих считают, что личные встречи мертвы.
• 74% рабочих в США считают, что деловые поездки и личные встречи необходимы для будущего бизнеса.

---

Новое исследование показало, что более половины (53%) американских рабочих считают, что их отрасли нужны личные встречи, чтобы выжить.

Опрос 1,000 американских рабочих изучал их отношение к рабочим встречам и деловым поездкам. Выяснилось, что только 26% работников считают, что личные встречи мертвы, а остальные 74% считают, что личные встречи являются ключом к будущему бизнеса.

Более половины (53%) считают, что легче доверять личным продажам, чем онлайн, а еще 64% считают, что ключ к доверию - это человеческий контакт. Наряду с повышенным доверием при личных встречах, опрос показал, насколько продуктивнее поездки на личные встречи - 60% US работники сказали, что они больше готовятся к личным встречам, чем к виртуальным.

Опрос изучал общее отношение к деловые поездки, обнаружив, что большинство рабочих хотят вернуться в командировки по работе. 41% заявили, что после пандемии они видят в деловых поездках больше преимуществ, а 40% считают, что деловые поездки будут важны для них при поиске новой работы. В нем подчеркивается, насколько молодое поколение стремится к деловым поездкам: более половины (54%) молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет заявили, что деловые поездки стали большим преимуществом после пандемии, по сравнению с 13% респондентов старше 55 лет. Молодое поколение не только хочет большего личного опыта, но и находит путешествия более вдохновляющими. Более половины (53%) представителей поколения Z считают, что лучшие бизнес-идеи возникают во время путешествий, по сравнению с менее чем пятой частью (18%) среди людей старше 55 лет.

Рабочие продуктивны и меньше подвержены стрессу, когда они путешествуют по делам. Только четверть (25%) заявили, что они испытывают больший стресс при работе во время деловой поездки, 32% заявили, что не чувствуют разницы, а остальные 43% чувствуют себя менее напряженными во время работы во время путешествия.

В исследовании также рассматривались привычки расходовать средства, подчеркивая, на что люди чувствуют себя комфортно, путешествуя по работе. Выяснилось, что люди чувствуют себя наиболее комфортно, тратя еду, 83% заявили, что потребуют обратно, чтобы поесть в ресторане. Эта цифра снижается, когда речь идет об обслуживании номеров, и только 57% чувствуют себя комфортно, тратя что-то, что они заказали в свой номер. Чуть более четверти работников (26%) чувствовали бы себя комфортно, расходуя алкоголь самостоятельно, при этом мужчинам удобнее, чем женщинам (16% против 8%), а представителям поколения Z и миллениалам удобнее, чем людям старше 55 лет (36% против 9%).

Еда остается на первом месте в списке приоритетов работников во время путешествий. 72% хотят пойти поужинать во время деловой поездки, 69% хотят остановиться в хорошем отеле и более половины (55%) хотят посетить местные туристические достопримечательности. Посещение тренажерного зала менее популярно (24%), а более трети (39%) хотят пойти куда-нибудь вечером во время деловой поездки. Анализируя отрасли, выяснилось, что HR - самые большие тусовщики: 56% опрошенных заявили, что ночная жизнь является приоритетом при посещении новых мест для бизнеса.

После более чем года удаленной и совместной работы было много дискуссий о том, что лучше всего для сотрудников - дом или офис. Много US рабочие говорят деловые поездки сейчас больше, чем когда-либо. На самом деле, 34% заявили, что лучшие бизнес-идеи у них возникают, когда они путешествуют по работе, показывая, насколько вдохновляющим может быть выход в мир и личные встречи с рабочими.

Хотя удобство возможности подключиться к Zoom для менее важных встреч можно и нужно признать, обычно лучшие идеи, лучшие отношения - и лучшие результаты - возникают, когда люди путешествуют и встречаются лицом к лицу.