- Дэвид Л. Калхун занимает пост президента и главного исполнительного директора Boeing с 13 января 2020 г.
- Исполнительный вице-президент по корпоративным операциям и финансовый директор Грегори Д. Смит уходит из компании
- Boeing ведет поиск преемника г-на Смита
Компания Boeing объявила сегодня о том, что ее совет директоров продлил стандартную пенсию компании с 65 лет до 70 лет для президента и главного исполнительного директора (CEO) Дэвида Л. Калхауна. 64-летний Кэлхун занимает пост президента и главного исполнительного директора Boeing с 13 января 2020 года.
«Под сильным руководством Дэйва Boeing успешно преодолела один из самых сложных и сложных периодов своей долгой истории », - сказал председатель правления Boeing Ларри Келлнер. «Его приверженность обновлению приверженности компании принципам безопасности, качества и прозрачности сыграла решающую роль в укреплении доверия со стороны регулирующих органов и у клиентов, поскольку Boeing возвращает 737 MAX в эксплуатацию. И перед лицом беспрецедентных проблем, вызванных глобальной пандемией, он предпринял активные действия, чтобы обеспечить надежные позиции Boeing для восстановления авиационной отрасли. Учитывая значительный прогресс, достигнутый Boeing под руководством Дейва, а также преемственность, необходимую для процветания в нашей отрасли с долгим циклом, Правление определило, что в интересах компании и ее заинтересованных сторон позволить Правлению и Дейву гибкость, позволяющая ему продолжить свою работу после достижения стандартного пенсионного возраста компании ».
Несмотря на то, что Совет директоров продлил обязательный пенсионный возраст для г-на Калхуна до 1 апреля 2028 года, нет никаких фиксированных сроков, связанных с его приемом на работу.
Boeing также объявил, что исполнительный вице-президент по корпоративным операциям и главный финансовый директор Грегори Д. Смит решил уйти из компании с 9 июля 2021 года. Boeing ведет поиск преемника г-на Смита.
