Allegiant заключила сделку с бортпроводниками

Allegiant и Профсоюз транспортников Америки, местное отделение 577 АФТ-КПП, пришли к предварительному соглашению по всем нерешенным вопросам для преемника их первоначального коллективного договора.

Срок внесения поправок в первоначальный коллективный договор между сторонами истек 21 декабря 2022 года. После переговоров, продолжавшихся около 18 месяцев, Allegiant и ТВУ успешно заключили новое предварительное соглашение сроком на пять лет. Это достижение стало возможным благодаря использованию существующего прочного и продуктивного рабочего партнерства.

Более 1,700 бортпроводников Allegiant получат выгоду от нового предложенного соглашения, которое приведет к заметным изменениям. Во-первых, значительно увеличится заработная плата, а также будет внедрена модифицированная дежурная установка, обеспечивающая дополнительную компенсацию за длительные задержки в работе. Кроме того, будут введены специальные отпускные. Пенсионные выплаты, надбавки к зарплате, расчет бонусных летных часов, а также распределение и оплата отпусков также претерпят улучшения. Что касается качества жизни, бортпроводники Allegiant могут рассчитывать на улучшение расписания, часов работы и отпуска. Наконец, в соответствии с соглашением будет введена минимальная оплата за парную поездку.

«Мы воодушевлены тем, что переговорные группы Allegiant и TWU пришли к предварительному соглашению», — заявил президент Allegiant Грегори К. Андерсон. «Наш бортпроводник заботится о наших клиентах как о наших послах в небе. Этот контракт составлен таким образом, чтобы значительно улучшить их опыт и лучше осознать их жизненно важную роль в составе команды Allegiant. Мы с нетерпением ждем следующего шага в этом процессе».

Ожидается, что все члены профсоюза проведут голосование по ратификации соглашения, и ожидается, что оно будет завершено в следующем месяце.