В рамках текущих шагов по укреплению уверенности и предоставлению исключительного опыта и решений для встреч с профессионалами и участниками, Marriott International определила варианты протокола работоспособности, включая Covid-19. тестирование, которое профессионалы могут выбрать для групповых встреч в определенных отелях под брендом Marriott в США, начиная с января 2021 года. Эти дополнительные протоколы здоровья основаны на инициативах, уже реализованных в рамках недавнего запуска программы Connect with Confidence, расширяющей возможности профессионалов для встреч. для определения и адаптации решений, которые наилучшим образом соответствуют потребностям их участников.
Специалисты по встречам могут выбрать дополнительные протоколы здоровья для встреч и мероприятий в отелях Gaylord Hotels and Resorts во Флориде, Теннесси, Техасе и Колорадо, начиная с января 2021 года. Ожидается, что в последующие недели протоколы здоровья будут доступны для выбора в некоторых других Отели под брендом Marriott по всей территории США.
Дополнительные медицинские протоколы, которые следует учитывать при встрече с профессионалами, включают:
- Самостоятельные тесты на COVID-19, сданные гостем перед поездкой
- Тестирование на COVID-19 проводится сторонним поставщиком тестирования на месте в отеле
- Ежедневные и / или предварительные вопросы о состоянии здоровья через специальное мобильное приложение
- Ежедневные проверки температуры для входа в зону мероприятия
Ранее в этом году Marriott представила свой Глобальный совет по чистоте и приверженность чистоте. Новые возможности для здоровья дополнят существующие протоколы и функции, уже имеющиеся в отелях Marriott в США, в том числе требования к маскировке лиц гостей и сотрудников, политику социального дистанцирования, сокращение количества сидячих мест для встреч, частую уборку зон с высоким уровнем доступа, станции для дезинфекции рук. на всей территории отеля, мобильные технологии и гибридные варианты встреч.
«Эти новые протоколы здравоохранения предоставляют возможность встречаться с профессионалами при планировании и проведении встреч, конференций и мероприятий», - сказала Тэмми Раут, старший вице-президент глобальной торговой организации Marriott International. «Опираясь на работу нашего Глобального совета по чистоте, мы привлекли ведущих экспертов в отрасли и в ходе тщательного анализа определили сторонних поставщиков, способных предложить протоколы здравоохранения, которые нужны профессионалам и необходимы для будущих мероприятий».
В августе Marriott анонсировала цифровой контент и передовые методы, которые помогут профессионалам в проведении будущих мероприятий. В ноябре в Вирджинии было проведено первое из глобальной серии гибридных виртуальных и личных мероприятий, демонстрирующих, как установить связь с уверенностью. На мероприятии были продемонстрированы переосмысленные процессы и помещения для встреч Marriott, а также было подтверждено стремление компании помогать встречаться с профессионалами в свете пандемии COVID-19.
ЧТО ВЫНУТЬ ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ:
- В рамках постоянных шагов, направленных на вселение уверенности и предоставление исключительных впечатлений и решений для специалистов по встречам и их участников, Marriott International определила варианты медицинских протоколов, включая тестирование на COVID-19, которые специалисты по встречам могут выбрать для групповых встреч в некоторых отелях под брендом Marriott в США, начиная с января 2021 года.
- Новые варианты медицинского обслуживания дополнят существующие протоколы и функции, уже существующие в отелях Marriott в США, включая требования по закрытию лица для гостей и сотрудников, политику социального дистанцирования, сокращение количества сидячих мест для встреч, частую уборку зон с повышенным уровнем прикосновения, станции для дезинфекции рук. на всей территории отеля мобильные технологии и гибридные возможности проведения встреч.
- Эти дополнительные протоколы здравоохранения основаны на инициативах, уже реализованных в рамках недавнего запуска Connect with Confidence, программы, позволяющей специалистам по организации встреч находить и адаптировать решения, которые наилучшим образом отвечают потребностям их участников.