Сегодня First Liberty Institute подал федеральный иск от имени двух бортпроводников против Alaska Airlines после того, как авиакомпания уволила их за то, что они задали вопросы на форуме компании о поддержке компанией «Закона о равенстве».
В иске также утверждается Ассоциация бортпроводников профсоюз не выполнил свои обязательства по защите истцов из-за их религиозных убеждений.
Оба истца, Марли Браун и Лейси Смит, подали в Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) обвинения в религиозной дискриминации против Alaska Airlines в августе 2021 года. Ранее в этом году EEOC направила обоим бортпроводникам письма с правом подачи иска.
«Alaska Airlines отменила полеты Лейси и Марли из-за их религиозных убеждений, грубо нарушив федеральные законы о гражданских правах, которые защищают верующих от дискриминации», — заявила Стефани Тауб, старший юрисконсульт First Liberty Institute. «Дискриминация кого-либо на рабочем месте из-за его религиозных убеждений и выражения мнений является вопиющим нарушением законов штата и федеральных законов о гражданских правах. «Пробужденные» корпорации, такие как Alaska Airlines, считают, что они не обязаны соблюдать закон и могут увольнять сотрудников, если им просто не нравятся их религиозные убеждения».
В начале 2021, Alaska Airlines объявила о своей поддержке Закона о равенстве на внутренней доске объявлений сотрудников и пригласила сотрудников высказать свои комментарии. Лейси опубликовала вопрос: «Как вы считаете, как компания, возможно ли регулировать мораль?» На том же форуме Марли спросила: «Поддерживает ли Аляска: подвергание опасности церкви, поощрение подавления свободы вероисповедания, уничтожение прав женщин и родительских прав? …” Оба истца, имевшие образцовый послужной список сотрудников, впоследствии были подвергнуты расследованию, допрошены властями авиакомпании и в конечном итоге уволены с работы.
Когда их уволили, авиакомпания заявила, что комментарии двух бортпроводников были «дискриминационными», «ненавистными» и «оскорбительными». В уведомлении об освобождении г-жи Смит авиакомпания Alaska Airlines заявила: «Определение гендерной идентичности или сексуальной ориентации как морального вопроса… является… дискриминационным заявлением».
В сегодняшнем судебном процессе адвокаты First Liberty заявляют: «Несмотря на заявленную Alaska Airlines приверженность инклюзивной культуре и ее частые приглашения сотрудников к диалогу и выражению различных точек зрения, Alaska Airlines создала рабочую среду, враждебную религии, и AFA усилила что корпоративная культура. Alaska Airlines и AFA не могут использовать свою социальную защиту как меч для незаконной дискриминации религиозных служащих и вместо этого должны помнить о своих юридических обязательствах «поступать правильно» по отношению ко всем служащим, включая религиозных служащих. Суд должен привлечь к ответственности Alaska Airlines и AFA за их дискриминацию».
В жалобе добавляется: «Раздел VII запрещает дискриминацию по признаку расы, пола, религии, цвета кожи и национального происхождения. Другие федеральные законы запрещают дискриминацию по признаку возраста и инвалидности. Alaska Airlines подтверждает свое пренебрежение религией как защищенным классом своими неоднократными заявлениями о поддержке других защищенных классов, опуская при этом защищенный класс религии».