Щелкните здесь, если это ваш пресс-релиз!

Новое соглашение единогласно ратифицировано работниками отелей Pan Pacific Toronto

Написано Гарри Джонсон

Члены Unifor Local 112 в отеле Pan Pacific Toronto ратифицировали новое соглашение с работодателем на 100 процентов.

Версия для печати, PDF и электронная почта

Члены Unifor Local 112 в отеле Pan Pacific Toronto ратифицировали новое соглашение с работодателем на 100 процентов.

«Unifor - это канадский профсоюз работников сферы гостеприимства», - сказал Джерри Диас, национальный президент Unifor. «Я очень горжусь работой, проделанной нашим переговорным комитетом Local 112 для заключения такого прочного соглашения в эти непростые времена».

Переговоры с руководством отеля были затруднены из-за многомесячных просроченных платежей в фонд здоровья и социального обеспечения сотрудников отеля и пенсионный план. Unifor Local 112 ранее добилась успеха в судебном разбирательстве, обязывающем отель выплатить 200,000 XNUMX долларов в счет погашения задолженности и процентов.

«Сказать, что пандемия COVID-19 была разрушительной для работников сферы гостеприимства, - ничего не сказать, - сказал Джон Тернер, президент местного отделения 112. «Пандемия ясно показала важность защиты работников гостиниц со стороны профсоюзов, которые привлекают работодателей к ответственности».

Соглашение расширяет права членов профсоюзов на отзыв, в том числе права на отзыв в связи с пандемией до марта 2023 года, право на бессрочный отзыв для любых увольнений, связанных с ремонтом, и право на отзыв на 78 недель для любых других увольнений. К тому же, язык безопасности участников был усилен за счет обязательства не преобразовывать гостиничные помещения в кондоминиумы. Соглашение также вводит должность защитника расовой справедливости для поддержки чернокожих, коренных и расовых рабочих.

Всеобъемлющие экономические улучшения соглашения включают повышение заработной платы, более высокие взносы работодателя в фонд медицинского и пенсионного обеспечения, девять месяцев семейного покрытия рецептурными лекарствами для уволенных работников, занятых полный рабочий день, надбавку на питание в размере 5 долларов в день и повышенное пенсионное пособие, самое высокое в мире. гостиничный сектор Торонто был сохранен. Работодатель также согласовал график погашения оставшейся части просроченных платежей работодателя в фонд здравоохранения и социального обеспечения и пенсионный план.

Рабочие нагрузки по уборке также были улучшены, включая отсутствие потерь рабочего времени для обслуживающего персонала отеля, если в будущем отель выберет несправедливую и сомнительную программу «зеленого выбора». Обслуживающий персонал Pan Pacific Room убирает не более 14 номеров в день.

«Благодаря сплоченности нашей переговорной команды и солидарности наших членов мы достигли соглашения, которое отвечает основным приоритетам членов», - сказала Андреа Генри, председатель местного отдела 112 в отеле Pan Pacific. «Работники отелей достаточно пострадали от этой пандемии, и я горжусь тем, что мы существенно изменили ситуацию для членов».

Unifor - крупнейший канадский профсоюз в частном секторе, представляющий 315,000 XNUMX рабочих во всех основных сферах экономики. Профсоюз защищает всех трудящихся и их права, борется за равенство и социальную справедливость в Канаде и за рубежом и стремится добиться прогрессивных изменений для лучшего будущего.

Версия для печати, PDF и электронная почта

Об авторе

Гарри Джонсон

Гарри Джонсон был редактором заданий для eTurboNews почти 20 лет. Он живет в Гонолулу, Гавайи, родом из Европы. Ему нравится писать и освещать новости.

Оставьте комментарий