Авиакомпании авиации Деловая поездка Новости здоровья Индустрия гостеприимства Новости Сохранность туризм Транспорт Последние новости США Различные новости

Освобожденные от налогов сотрудники American Airlines, заболевшие COVID, остаются в одиночестве

Член летного экипажа American Airlines

Новая политика American Airlines означает, что непривитые сотрудники, заболевшие COVID-19, должны использовать собственные больничные в любое время, когда им необходимо уйти с работы. Это положило конец специальному отпуску по пандемии, который американец установил после того, как коронавирус впервые появился в игре, то есть для непривитых.

Версия для печати, PDF и электронная почта
  1. Когда COVID-19 впервые появился, многие компании были вынуждены создать отпуск по пандемии для тех, кто заразился коронавирусом.
  2. Теперь, когда Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов имеет санкционированную вакцину против COVID-19, это меняет представление о том, что компании готовы делать для своих сотрудников, которые предпочитают не вакцинироваться.
  3. Многие новые сотрудники в наши дни должны предъявить доказательства вакцинации для завершения процесса приема на работу.

Новая политика вступит в силу в начале октября для лиц, не принимающих вакцинацию, однако на сотрудников American Airlines, которые были вакцинированы, по-прежнему распространяется политика отпусков по пандемии, и им не нужно использовать свои собственные больничные дни, чтобы взять отпуск с работы, чтобы получить отпуск. хорошо.

Похоже, это тенденция среди авиакомпаний, поскольку Alaska Airlines также препятствует освобожденным от налогов сотрудникам использовать специальную оплату COVID-19 за пропущенную работу из-за вируса.

Мало того, Alaska Airlines также награждает своих сотрудников премией в размере 200 долларов за вакцинацию, и все новые сотрудники должны предъявить доказательства вакцинации перед официальным приемом на работу. Авиакомпания также требует, чтобы все сотрудники, не прошедшие вакцинацию, участвовали в программе обучения вакцинации.

В прошлом месяце United Airlines стала первым авиаперевозчиком США, потребовавшим вакцинацию всех своих домашних сотрудников. В United работают 67,000 сотрудников в США, и все новые сотрудники должны предъявлять доказательства вакцинации с июня 2021 года. В офисах United компании непривитые сотрудники должны носить маски для лица.

Frontier Airlines также потребует от сотрудников пройти полную вакцинацию до 1 октября этого года. Те работники, которые отказываются от вакцинации, должны будут участвовать в регулярном тестировании на COVID-19.

Другие авиакомпании пытаются заставить своих сотрудников пройти вакцинацию, как это сделала Alaska Airlines, предлагая такие стимулы, как дополнительная оплата или оплачиваемый отпуск.

Что вызывает эти изменения?

Когда Федеральное управление по лекарственным средствам (FDA) одобрило Pfizer в качестве вакцины, это открыло компаниям возможность изменить свою политику в отношении COVID-19, поскольку сотрудники, не желающие вакцинироваться, часто использовали именно эту причину - ни одна вакцина не была официально утверждена.

Авиакомпании по-прежнему требуют, чтобы все находящиеся на борту носили маски на время полета, за исключением, конечно, еды или питья.

#восстановлениепутешествие

Версия для печати, PDF и электронная почта

Об авторе

Линда Хонхольц, редактор eTN

Линда Хонхольц пишет и редактирует статьи с самого начала своей карьеры. Эту врожденную страсть она применила к таким местам, как Гавайский Тихоокеанский университет, Университет Чаминад, Гавайский детский центр открытий, а теперь и TravelNewsGroup.

Оставьте комментарий