- United становится одной из нескольких компаний, которые недавно обязали своих сотрудников пройти вакцинацию от COVID-19.
- Это законно? Может ли сотрудник быть уволен за отказ подчиниться?
- Есть ли разница между авиакомпанией и магазином по сравнению с другими видами занятости?
Кейт Уилкс, партнер / акционер национальной юридической фирмы Hall Estill по трудоустройству, отвечал на звонки от компаний, пытающихся получить ответы на юридические вопросы относительно того, может ли United или любая другая компания в этом отношении требовать вакцины против рабочие.
Уилкс отвечает на некоторые важные вопросы о том, что отличает объявление United от других компаний, которые предприняли аналогичные действия на этой неделе.
«United Airlines объявила сегодня, что присоединяется к растущему списку компаний, которые просят своих сотрудников вакцинирован от COVID-19 или потеряют работу. Объявление United знаменует собой первую крупную авиакомпанию США, выполнившую такой мандат для своих 80,000 XNUMX сотрудников, которые до конца октября должны будут предоставить доказательство вакцинации или, за некоторыми небольшими исключениями, увольнение лица, - сказал Уилкс.
Вот еще то, чем Уилкс поделился в интервью:
Вопрос: Другие крупные работодатели, не связанные со здравоохранением, такие как Google и Facebook, сделали аналогичные объявления на этой неделе. Что вообще значительного в том, что United пополнила ряды организаций, проводящих обязательную вакцинацию своих сотрудников?
Уилкс: Помимо того, что они являются первыми в отрасли, на которую ежедневно полагаются миллионы людей и компаний в США, рабочая сила United - в отличие от технологических компаний и банков - в значительной степени состоит из сотрудников профсоюзов. Благодаря коллективным договорам и федеральным законам о труде члены профсоюзов чаще всего оказываются более защищенными от новой политики, навязываемой их работодателями, которая может повлиять на сохранение работниками своих рабочих мест.
В: Как «Юнайтед» может навязать новый мандат на вакцинацию своим профсоюзным работникам?