PATA раскрывает методы взлома роста профессионалам отрасли на Мальдивах

0а1а-111
0а1а-111

В ответ на успех первой программы PATA по развитию человеческого потенциала на Мальдивах 12-17 июля 2017 года Азиатско-Тихоокеанская туристическая ассоциация (PATA) организовала вторую Программу PATA по развитию человеческого потенциала с темой «Взлом роста: как масштабировать» Ваш бизнес экспоненциально '' 22 ноября 2018 года в Paradise Island Resort Maldives.

Мероприятие, организованное в партнерстве с Мальдивской ассоциацией туристических агентов и туроператоров (MATATO), собрало 50 профессионалов индустрии туризма на Мальдивах. PATA представляли генеральный директор д-р Марио Харди и директор по развитию человеческого капитала г-жа Парита Нимвонгсе.

Однодневный интенсивный семинар предоставил участникам интерактивную программу обучения, которая включала серию аудиторных занятий, проводимых ведущими экспертами индустрии туризма, в сочетании с практическими занятиями, групповыми заданиями и возможностями для установления контактов. Содержание программы было основано на успешном исследовании PATAcademy-HCD в Центре взаимодействия Ассоциации в Бангкоке.

Генеральный директор PATA д-р Марио Харди сказал: «Мы рады возможности снова стать партнером MATATO для реализации Программы развития человеческого потенциала PATA на Мальдивах. Тема программы этого года, «Взлом роста», является идеальным продолжением нашей первой программы «Изучение искусства рассказывания историй», проведенной в прошлом году, поскольку она требует от организаций экспериментировать и переделывать традиционные стратегии маркетинга и продаж, чтобы сосредоточиться на росте. . »

Г-н Абдулла Гияз, президент - MATATO сказал: «MATATO очень гордится партнерством с PATA во второй раз по реализации программы развития человеческого капитала PATA на Мальдивах. Успех и отзывы первого в прошлом году позволили надеяться на ежегодное мероприятие на Мальдивах. Участие в этом году было лучше, чем в прошлом году, и я надеюсь, что это дает нам возможность провести еще больше мероприятий PATA на Мальдивах »

В двухдневной программе выступили г-н Стю Ллойд, руководитель Hothead - Hotheads Innovation, САР Гонконг, и г-жа Ви Опарад, региональный менеджер StoreHub, Таиланд.

Г-жа Ви Опарад сказала: «Что касается моей сессии, я надеюсь, что участники: поймут текущую ситуацию в цифровом видеопространстве, выберут правильную структуру для взлома обработки сообщений и масштабируют свой брендинг с помощью цифровых видеоканалов. И к концу сессии участники должны иметь: прототипы онлайн-видео, которые можно использовать в качестве отправной точки для будущих разработок ».

Г-н Стю Ллойд добавил: «Growth Hacking - это мышление оптимизации. Можем ли мы улучшить наш бизнес и увеличить вовлеченность или прибыль от того, что мы делаем? Все начинается с экспериментального отношения и беспокойного недовольства существующим положением дел, а также с позиции, согласно которой все наши продукты, услуги и решения могут быть улучшены. Мы просто не знаем, как - поэтому нам нужно провести много тестов, чтобы увидеть, что будет работать лучше, чем мы делаем сейчас. Это может быть что угодно, от модели дохода до цвета кнопки гиперссылки ».

Программа развития человеческого потенциала PATA - это внутренняя / информационно-пропагандистская инициатива Ассоциации по развитию человеческого капитала (HCD) в широком спектре путешествий и туризма. Используя сеть талантливых лидеров отрасли PATA по всему миру, Программа разрабатывает и проводит индивидуальные учебные семинары для государственных учреждений, неправительственных организаций, академических институтов и предприятий частного сектора.

Обучение проводится с помощью инновационных методов обучения взрослых, включая тематические исследования, групповые упражнения, групповые обсуждения, презентации инструкторов и посещения объектов.

Фасилитаторы привносят знания, опыт и знания из широкого круга секторов бизнеса и опираются на обширную и устоявшуюся сеть PATA в индустрии туризма и за ее пределами.

PATA разрабатывает и координирует семинар, предоставляя экспертов, которые руководят и модерируют обмен мнениями между участниками и предлагают свои собственные точки зрения и опыт. Содержание и повестка дня семинара, включая идеальный профиль и количество участников, разрабатываются PATA в тесном сотрудничестве с ведущим учреждением или организацией.

Об авторе

Аватар главного редактора заданий

Главный редактор задания

Главный редактор задания — Олег Сизяков.

1 КОММЕНТАРИЙ
Новые
Старые
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии
Поделиться с...