ПРЯМАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ В ПРОЦЕССЕ: Нажмите на символ START, как только увидите его. После воспроизведения нажмите на символ динамика, чтобы включить звук.

Австралийская туристическая индустрия хочет расширить программу для импорта рабочих

Индустрия туризма надеется, что испытание на привлечение сезонных рабочих может быть расширено, чтобы заполнить тысячи вакантных рабочих мест.

Индустрия туризма надеется, что испытание на привлечение сезонных рабочих может быть расширено, чтобы заполнить тысячи вакантных рабочих мест.

По мере того, как сектор ресурсов поглощает работников, соблазненных высокими заработками, индустрия туризма требует от людей восполнить нехватку персонала, который, по оценкам, составляет около 36,000 XNUMX должностей.

Для борьбы с этим федеральное правительство одобрило трехлетний испытательный срок, который позволит поставщикам туристических услуг нанимать сезонную рабочую силу из тихоокеанских стран и Восточного Тимора.

На начальном этапе судебного разбирательства 12 восточнотиморцев были привлечены для работы в Бруме на севере Западной Австралии.

Однако представитель Форума по туризму и транспорту (TTF) Роуэн Баркер заявил, что эту цифру необходимо будет значительно увеличить для поддержки операторов.

«Когда они объявили об этом изначально, мы очень хотели, чтобы они расширили его», - сказал он.

«Я не думаю, что это поможет решить проблему нехватки, с которой мы все еще сталкиваемся. На данный момент аргумент заключается в том, что по всей стране существует 36,000 XNUMX вакансий в сфере туризма ».

Министр туризма Мартин Фергюсон сказал, что важно обеспечить, чтобы индустрия туризма стоимостью 35 миллиардов долларов могла найти рабочих.

«Обеспечение туристической индустрии необходимой рабочей силой в нужный момент может стать разницей между региональной зоной, где услуги открыты или закрыты для общественности в пик сезона», - сказал он в заявлении.

«Это испытание - лишь часть усилий правительства Австралии в рамках программы« Туризм 2020 », направленных на решение проблемы нехватки рабочей силы и создание высококвалифицированной индустрии туризма».

Г-н Баркер сказал, что люди, которые традиционно работали в сфере туризма и смежных отраслях, могли бы удвоить свою заработную плату, работая в секторе ресурсов.

«Повара, повара и уборщики зарабатывают на туризме гораздо больше денег, чем они могут, если они готовы поехать и работать в горнодобывающем районе», - сказал он.

Г-н Баркер сказал, что одной из других проблем является поиск людей, готовых работать в течение ограниченного периода времени.

«Зимой вы смотрите на снег - зимой им нужно намного больше людей, чем летом», - сказал он.

«Трудно найти людей, которые готовы работать только четыре или пять месяцев за один раз».

Поделиться с...