Будут ли австралийские работодатели вынуждены повышать заработную плату?

В западном мире мы недавно стали свидетелями стремления снизить ставку корпоративного налога, с которой сталкиваются как малые, так и крупные предприятия. Канцлер Великобритании уже пообещал снизить базовую ставку до 17% с 2020 года, например, в то время как скандальный Закон Дональда Трампа о сокращении налогов и занятости недавно снизил корпоративный налог в Америке с 35% до 21%.

Эти меры побуждают другие страны последовать их примеру, при этом Канаде настоятельно рекомендуется снизить налоговые ставки, чтобы оставаться конкурентоспособными с США, а правительство Австралии также обязалось снизить корпоративный налог до 25% по всем направлениям.

Хотя это предложение не оказалось популярным среди австралийских избирателей, подавляющее большинство граждан заявили, что они хотели бы немедленного повышения заработной платы, если бы крупные корпорации выиграли от снижения корпоративного налога. И вот почему:

Что случилось до сих пор?

Правительство обещало снизить ставки корпоративного налога по всей стране и намерено продвигать свои планы в ближайшем будущем. Это создаст более выгодную налоговую ставку в размере 25% для австралийских предприятий, и правительство надеется, что это увеличит реинвестирование в экономику и даст шанс на создание рабочих мест.

В то время как армия сотрудников Австралии не приветствовала эту идею с распростертыми объятиями, многие иметь предложили им воспользоваться такой мерой в виде повышения заработной платы. По результатам опроса 1,026 респондентов, 72% заявили, что одобрили бы закон это вынудило предприятия передать определенную часть своих налоговых льгот в виде повышения заработной платы рабочим.

В этой выборке участвовали как работники, занятые полный рабочий день, так и работающие неполный рабочий день, а также были проанализированы мнения представителей множества различных отраслей.

Будут ли предприятия вынуждены или поощряются предлагать повышение заработной платы? 

С желанием ограничить корпорацию, движущим вперед правительство, и с сотрудниками, стремящимися гарантировать, что они получают выгоду от такой меры, можно подумать, что компании будут вынуждены делиться своими сбережениями с рабочими. Однако в реальности все может быть немного сложнее, особенно с учетом того, что казначей Скотт Моррисон исключил условное снижение налогов для предприятий на том основании, что за ним неизбежно последует рост заработной платы.

Он указал, что это крайне интервенционистская и ненужная мера, которая полностью противоречит основополагающим принципам Либеральной и Национальной партий. Таким образом, хотя правительство с радостью предлагает фирмам налоговые льготы, они не будут настаивать на том, чтобы накопленный капитал вкладывался в повышение заработной платы.

Управляющий Резервным банком Австралии Филип Лоу и призывал к увеличению заработной платы предприятий, однако, независимо от того, снижен налог на прибыль или нет. Его аргумент основан на идее, что повышение заработной платы создаст ощущение общего процветания среди рабочих и организаций, особенно в эпоху, когда уровень жизни австралийцев снижается дольше, чем когда-либо за последние 25 лет. Таким образом, если компании получат выгоду от сниженных налоговых ставок, возникнет невероятное давление, чтобы сбережения распределялись напрямую с работниками.

Последнее слово

Независимо от того, торгуете ли вы валютой, товарами или акциями через свой mt4 платформы, нет сомнений в том, что снижение корпоративного налога станет огромным благом для экономики и финансовых рынков Австралии.

Тем не менее, нельзя упускать из виду потребности работников, и, хотя национальное правительство не будет принуждать к повышению заработной платы в частном секторе, предприятия наверняка столкнутся с давлением, чтобы поделиться своими сбережениями на налогах с ключевыми заинтересованными сторонами, которые продвигают их вперед.