Добро пожаловать в eTurboNews | ЭТН   Нажмите, чтобы прослушать Выделенный текст! Добро пожаловать в eTurboNews | ЭТН

Новости туризма Марокко АфриканскийТуризмДоска eTN Последние новости о путешествиях Популярные новости о путешествиях Новости туризма Намибии Новости Новости безопасности путешествий

Энн-Мари Наинда из Намибии стала ведущим кандидатом на выборах президента Интерпола

Интерпол Намибии
Генерал-майор Энн-Мари Наинда – кандидат на пост президента Интерпола

САДК одобрил кандидатуру намибийской генерал-майора Анн-Мари Наинды на пост главы Интерпола. Этот шаг также рассматривается как потенциальный стимул для развития туристического сектора Африки, поскольку её опыт в сфере охраны правопорядка в сфере туризма и предотвращения транснациональной преступности критически важен для повышения безопасности туристов. Сторонники утверждают, что укрепление международного сотрудничества под её руководством может значительно повысить уровень безопасности и доверия в ключевых африканских туристических направлениях.

Генерал-майор Анн-Мари Наинда из Намибии, кандидат на пост президента Интерпола, одобренный Сообществом по вопросам развития юга Африки (САДК), идет на выборы на этой неделе, имея мощную региональную поддержку и карьеру, которая, по мнению многих наблюдателей, тесно связана с меняющимися приоритетами организации.

Ее назначение стало бы всемирным признанием того, что Намибия и вся Африка возглавят эту всемирную организацию.

Выборы пройдут в ходе 93-й сессии Генеральной ассамблеи Интерпола в Марракеше с 24 по 27 ноября.

Кандидатура Наинды, заместителя генерального инспектора Намибии по административным вопросам, была впервые рекомендована в июне Организацией сотрудничества начальников полиции стран юга Африки (SARPCCO), а затем получила последовательное одобрение министерского комитета САДК и саммита глав государств в августе. Её кандидатура также была официально одобрена президентом Намибии Нетумбо Нанди-Ндаитва, что подтвердило её статус официального регионального кандидата.

В случае избрания Наинда станет первой женщиной из южноафриканского региона на посту президента. Это важное событие произошло на фоне более широкого обсуждения гендерного представительства в Интерполе. В настоящее время женщины занимают лишь четверть руководящих должностей, несмотря на то, что составляют почти половину персонала.

Представители сети Интерпола, опрошенные нашим изданием, характеризуют Наинду как высокоопытного специалиста в области охраны правопорядка, чья карьера охватывает стратегическое руководство, трансграничную охрану правопорядка и предотвращение преступлений, ориентированное на интересы местного сообщества. Сторонники её кандидатуры утверждают, что её опыт укрепит работу Интерпола в таких областях, как экологическая безопасность, транснациональная преступность и охрана правопорядка в сфере туризма, — областях, где она ранее руководила политическими инициативами и мероприятиями по наращиванию потенциала.

Наинда занимала несколько ключевых должностей, включая должность регионального командира в Ошикото, регионального специалиста Интерпола по насильственным преступлениям и розыску беглецов в Хараре и сотрудника отдела Интерпола в Виндхуке. В настоящее время она представляет Африку в Исполнительном комитете Интерпола. Она имеет степень магистра международных отношений и дипломатии, степень бакалавра права Южно-Африканского университета, сертификат о последипломном образовании в области управления государственным сектором и национальный сертификат о высшем образовании в области полицейского дела.

Её лидерскую карьеру сравнивали с такими выдающимися женщинами, как Эллен Джонсон-Серлиф, Джойс Банда, Ангела Меркель и Джасинда Ардерн — лидерами, известными своими навыками кризисного управления, институциональными реформами и акцентом на этичное управление. Сторонники Наинды утверждают, что её опыт работы в сложных правоохранительных органах и налаживания сотрудничества между странами станет ценным преимуществом в условиях, когда Интерпол сталкивается с меняющимися транснациональными угрозами.

В условиях, когда Африка стремится к более весомому голосу в международных институтах безопасности, кандидатура Наинды рассматривается многими как возможность для континента взять на себя более заметную роль в глобальном лидерстве в области охраны правопорядка. Дипломаты и аналитики по вопросам безопасности считают, что её избрание может стать сигналом приверженности разнообразию и региональному балансу, одновременно укрепляя глобальный мандат Интерпола, что ощутимо повысит безопасность туризма и доверие посетителей континента.

Фактически, исследования показывают, что улучшение управления и безопасности напрямую влияет на рост числа международных туристов в Африке. Например, одно исследование показало, что «улучшение управления улучшает имидж и привлекательность страны для иностранных туристов… существование хороших институтов оказывает положительное влияние как на количество иностранных туристов, прибытия и доля Африки в мировом количестве прибытий».

В то время как государства-члены готовятся к голосованию, сторонники Наинды подчёркивают её репутацию добросовестной, оперативной и целеустремлённой лидерской позиции. Они утверждают, что выбор, стоящий перед Генеральной Ассамблеей, выходит за рамки региональных соображений и отражает более широкий вопрос о типе руководства, необходимом Интерполу для адаптации к новым вызовам безопасности.

Найдет ли ее видение отклик у большинства государств-членов, станет ясно после голосования, которое состоится позднее на этой неделе.

Об авторе

Д-р Дарлингтон Музеза

Знания, опыт и качества: я читал лекции в высших учебных заведениях, средних и начальных школах; Увлечен передачей знаний, навыков и адаптивного управления как фундаментальной стратегии улучшения программ и связанного с этим воздействия на сообщества с точки зрения развития. Имеет опыт управления трансграничным биоразнообразием, сохранения и управления природными ресурсами; средства к существованию сообществ и социальная экология, управление и разрешение конфликтов. Я доказал свою способность разрабатывать концепции, и я являюсь специалистом по стратегическому планированию со способностью развивать творческое мышление с учетом чувствительности окружающей среды; Я увлечен вопросами развития сообществ, управления, кризисов и трансформации рисков между сообществами, включая управление социальными отношениями; Стратегический мыслитель с развитой способностью создавать и передавать «общую картину» в качестве командного игрока; Отличные исследовательские навыки с твердым политическим суждением; Доказанная способность вести переговоры, оспаривать и решать проблемы, определять риски и возможности, предлагать решения для достижения целей; И иметь возможность заключать двусторонние и многосторонние соглашения на межправительственном, неправительственном уровнях и мобилизовать сообщества для обеспечения широкой поддержки и участия сообществ в программах и проектах.

У меня есть возможность проводить мониторинг и оценку, включая процессы соблюдения требований Оценки воздействия на окружающую среду, и я сделал это в рамках расследования Национального комитета ЮНЕСКО Зимбабве в Национальном парке Мана Пулс. Огромные надзорные способности, и я руководил обследованием выезда посетителей (2015-2016) для Зимбабве; У меня есть опыт управления национальными проектами и я могу руководить группами заинтересованных сторон в разработке, реализации, мониторинге и оценке проектов; Знание вопросов устойчивого развития, международных отношений и дипломатии, способность предоставлять стратегические консультационные услуги и управлять лобби на местном и глобальном уровнях для повышения значимости стратегических вопросов и брендов; Хорошо разбирается в планировании устойчивого развития туризма; Опыт разработки концепций; информационно-пропагандистская деятельность и мобилизация сообщества; Неустанно работал для своих руководителей в отношении развития туризма в субрегиональных и международных организациях, таких как Сообщество по вопросам развития юга Африки (САДК) — Региональная туристическая организация для юга Африки (РЕТОСА), Африканский союз и Всемирная туристская организация ООН (UNWTO) о совершенствовании туристической политики, институционализации и разработке программ; С 2007 по 2011 год работал в течение пяти лет в качестве члена технического консультативного комитета Сообщества по вопросам развития стран юга Африки (САДК) по вопросам ВИЧ/СПИДа, детей-сирот и уязвимых детей и молодежи; Иметь возможность творчески подходить к проблемам через призму системного мышления; Подтвержденный опыт наращивания потенциала межкультурной команды, сильные навыки наставничества и оценки; Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, одновременно уделять внимание деталям, поддерживать качество работы и решать проблемы. Опыт работы в команде и понимание важности эффективных коммуникаций для эффективной координации и функционирования команд, а также способность вдохновлять и мотивировать других, неся ответственность. Хорошо развитые презентационные и репрезентативные навыки, подходящие для разных аудиторий, в том числе способность выдвигать аргументы и побеждать в них. Я могу общаться с заинтересованными сторонами на разных уровнях, обеспечивать лидерство и могу работать независимо в мультикультурных и междисциплинарных условиях с подтвержденным опытом работы в условиях стресса, справляться с конкурирующими требованиями и управлять ими, соблюдать сроки и корректировать приоритеты.

Доктор технических наук (DTech), гигиена окружающей среды (выпуск 22 сентября 2013 г.); Факультет прикладных наук, Департамент экологических и профессиональных исследований, Технологический университет Кейп-Пенинсула, Кейптаун, ЮАР (период обучения: 2010-2013).

Рассмотрена и успешно сдана докторская диссертация: Влияние институтов управления на средства к существованию сообществ и устойчивое сохранение в приграничном парке Грейт Лимпопо: исследование сообществ Макулеке и Сенгве.

Концентрация областей прикладных исследований для получения докторской степени охватывала: трансграничные природоохранные практики, управление, проблемы и управление ресурсами; Политическая экология и анализ жизнедеятельности сообществ; Развитие туризма и борьба с бедностью; Анализ природоохранной политики; Типология консервации и интегративное местное развитие; Развитие сельских районов и управление и разрешение конфликтов, связанных с природными ресурсами; Управление природными ресурсами на уровне сообществ (CBNRM); Устойчивое сохранение и управление, а также развитие туризма для поддержки устойчивых источников средств к существованию. Предложенная диссертация: синергетическая структура трансграничного управления; Совместная модель принятия решений в области биоразнообразия и комплексная комбинация рамок устойчивого использования природных ресурсов с упором на развитие туризма для обеспечения устойчивых средств к существованию среди трансграничных природоохранных сообществ.

2. Степень магистра социальной экологии с отличием: (август 2007 г.); Центр прикладных социальных наук (CASS), присуждена степень магистра с отличием: Университет Зимбабве, Республика Зимбабве (период обучения: 2005-2007). Исследована и сдана магистерская исследовательская диссертация: Исследование законодательного и исполнительного экологического представительства в Хараре: тематические исследования Мбаре и Уайтклиффа.

Концентрация магистерских программ прочитанные и пройденные курсы: Население и развитие; Управление экологическими катастрофами; Экология человека; Методы исследования и инструменты экологического анализа; Стратегии обеспечения средств к существованию в сельских районах и экология; Анализ политики в области природных ресурсов; Институциональные аспекты управления природными ресурсами; Предотвращение, управление и разрешение конфликтов при использовании природных ресурсов и управлении и охране окружающей среды.

3. Бакалавр политических и административных наук с отличием (2003 г.); Присуждена степень с высшим вторым дивизионом или классификация 2.1 степени: Университет Зимбабве, Республика Зимбабве (период обучения: 2000-2003 гг.).

4. Диплом по управлению персоналом (присужден кредитный диплом); Институт управления персоналом Зимбабве, Республика Зимбабве (период обучения: 2004-2005 гг.).

5. Свидетельство об обучении по вопросам сохранения знаний; Национальный фонд охраны природы Зимбабве, Республика Зимбабве (1999 г.).

6. Сертификат (специальный краткий курс обучения) об обучении управлению туризмом и развитию в африканских странах; Министерство торговли Китая и Китайская национальная туристическая торговая и сервисная корпорация, Пекин, Китайская Республика (период краткосрочного обучения: ноябрь - декабрь 2009 г.).

7. Сертификат об обучении национальной статистике туризма и вспомогательному счету туризма; Региональная туристическая организация Южной Африки (РЕТОСА): РЕТОСА и Всемирная туристская организация ООН (UNWTO), Учебная программа, Республика Зимбабве (2011 г.).

8. Сертификат об обучении национальной статистике туризма и вспомогательному счету туризма; Региональная туристическая организация Южной Африки (РЕТОСА): РЕТОСА и Всемирная туристская организация ООН (UNWTO), Учебная программа, Республика Маврикий (2014 г.).

9. Сертификат об обучении основам консультирования и общения; Университет Зимбабве в сотрудничестве с Национальной программой координации борьбы со СПИДом: Министерство здравоохранения и защиты детей и Детский фонд Организации Объединенных Наций, Республика Зимбабве (2002 г.).

10. Свидетельство о прохождении промежуточного курса по MS Word, Ms Excel и PowerPoint; Компьютерный центр, Университет Зимбабве, Республика Зимбабве (2003 г.).

Базируется в Хараре, Зимбабве, и пишет в личном качестве.
[электронная почта защищена] или + 263775846100

Оставьте комментарий

Нажмите, чтобы прослушать Выделенный текст!